第八章 與同事相處融洽的雷鋒(5)

2014-03-12 15:45:28

  雷鋒在日記里這樣寫道:“今天排長給我指出,要我今後辦事多和群衆商量,註意工作方法。我覺得很好,一定改進。至於其他方面的小缺點,我也要特別註意,加以糾正。有些反映雖然有出入,但我也很歡迎,今後提高警惕,隨時註意。我深記了斯大林的教導:‘我們不能要求批評百分之百的正確。如果批評是來自下面的,那麼即使這種批評只有百分之五到百分之十是正確的,我們也不應當忽視。’今天我是一個班長,對於戰士的反映和意見,絲毫不能輕視,一定要堅決克服缺點,做好工作。”

  老子曾經問他的一個學生:“牙齒和舌頭誰硬?”學生說:“牙齒硬。”老子張開嘴讓學生看:“牙齒硬,但是已經一個都不在了,舌頭軟,現在還完好無缺。”老子以此教育學生懂得柔弱勝剛強的道理,最好的辦法是一張一弛、剛柔並濟。一些人可能覺得雷鋒應該屬於那種頑固、激進,甚至有些“傻”的人,事實恰恰相反,雷鋒比一般人更懂得妥協和變通,靈活地處理問題,甚至是在自己蒙受委屈的時候,他也會克制和忍讓。

  我們在社會上生活,在職場上打拼,人與人之間難免發生沖突和碰撞。如果一味地不妥協,不退讓,與別人硬碰硬,一定要分出個是非黑白來,爭強好勝,就會給人留下作風霸道、不易相處、無法合作的印象,也會造成自己心理的緊張和扭曲。這樣一來,不管是自己的內心裡,還是外部環境,總是陰雲密佈,隨時會電閃雷鳴,又怎麼談得上陽光心態呢?孔子把懂得合理地權變看作是做人的最高境界。即便是“言必信、行必果”,如果走向了極端,也不過是像石頭一樣頑固的小人。其實也就是教導我們要學會適當的彎曲,靈活變通。在這一點上,我們還需要向雷鋒學習。

本文摘自《做雷鋒式員工》


   《做雷鋒式員工》是以“重新诠釋雷鋒精神”為主題的員工培訓讀物。該書跳出以往“學雷鋒=做好人好事”的片面理解,全面發掘“雷鋒精神”的完整內涵,充分展現了雷鋒身上所擁有的各種優秀品質和高水準的職業素養,說明雷鋒是一個值得當代企業員工全方位學習、提高自身綜合素質、取得職業成功的“好榜樣”。

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