第30節：領導者的素質(1)

　　第五講領導者的素質

　　第一，相傳靈龜很有智慧，具有真知灼見。第二，靈龜的殼甲非常堅實，一看就堅實、厚重和穩固。第三，靈龜不輕於行動，在一個地方可能呆上幾年、幾十年，甚至幾百年，它十分寧靜，不容易受干擾。第四，靈龜生活方式獨特，與所有其他動物都不同，而且特別長壽。第五，靈龜必定是有特強的意志，從它們的習性可以充分說明，它們有堅韌的性格。凡此，都象徵著一個傑出領導者應該具備的特點。所以，鬼谷先生提出：養志法靈龜。當然，人是人，龜是龜。所謂效法靈龜，也只是強調和象徵的意思。希望領導者能體會，抓緊上述五個特性。這也是養志這章開宗明義，很重要的總原則。 志，是志向。領導者的基本任務，是他必須樹立他的使命——如何 開創、經營和守護整個被領導團體的整體利益。因此，他必須是一個具有決定力，並且具有一定方針的人。他要有明確的方向，和為什麼要這 樣做的充分理由，使得最大多數的人能與他同心合力、衆志成城，成就他的使命。樹立使命感，首先領導者必須培養自己的志向。沒有假定每一個領導者都是具有堅定志向的，所以他建議，領導者一定要精心培養自己的志向，才能成為真正傑出的領導者。領導者為什麼一定要培養堅實的志向？怎麼樣去有效地培養堅實志向？培養堅實的志向後有什麼效果？這是《鬼谷子》在本章書里要讨論的三大點。第一，領導者為什麼一定要培養堅實的志向？志向是什麼？《鬼谷子》說：“志者，欲之使也。”志向是一個人欲望的代表。人，生命的本身就是一種欲望。在生活中，一切我想要得到的，都是我的欲望。人不可能沒有欲望，除非他死了。人一睜眼，一開口，一舉手，一投足，都代表了他的欲望。一天之中，大大小小，人有數不過來的欲望，不過總有幾個是比較大而成形的欲望，而人最貼切的欲望就是食欲和性欲。這兩個“欲”大到連人自己都分辨不出來，所以學者稱它們為人的“本能”。本能是與生俱來，不教而能、不學而會的力量。《鬼谷子》說：“欲多則心散，心散則志衰。志衰則思不達也。”這是說：如果一個人的欲望太多，就會使得心神散亂。心神散亂，就會使得意志衰弱；意志衰弱，就會使得思想不清楚。要明白《鬼谷子》的這一 大串話，必須先明白人的生理和心理。要明白人的生理和心理，就得先明白它們之間的運作關係，所以我們就必須先回到《黃帝內經》。

　　根據《黃帝內經· 素問· 靈樞》，人的五髒依五行互相制衡的規律運作，以期達到完全的互惠平衡。西方學術沒有五行——金、水、木、火、土，只有四行——氣、水、火、土。金生水，水生木，木生火，火生土，土又生金；金克木，木克土，土克水，水克火，火又克金，一正

本文摘自《張緒通解讀鬼谷子》

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　　 本書是一本解讀鬼谷子哲學思想的隨筆。它從總論到分篇闡述了《鬼谷子》所包涵的深邃文化精神和哲學價值，並以現代實例相印證，迎和了當代圖書市場回歸國學研究，挖掘國粹精華的需求，對於現代領導者的管理素質培養具有較強的指導意義。