要努力工作，更要智慧工作(3)

    “在大衆公司，一般一個司機一個月能拿三四千回家。做得好的大概5000左右。頂級的司機大概每月能有7000。全大衆2萬個司機，大概只有2～3個司機，萬里挑一，每月能拿到8000以上。我就是這2～3個人中間的一個。而且很穩定，基本不會有大的波動。”

    從這位出租車司機的故事中，或許我們就能夠感受到，為什麼“老黃牛”也需要插上智慧的翅膀。

    和這位出租車司機相比，別的出租車司機做的是同樣的工作、花的是同樣的時間，但為什麼效益卻相差那麼多？

    這就是工作運用了智慧還是沒有運用智慧的區別。

    當我們從一味埋頭苦幹中走出來，用心去尋找方法時，就會發現，原來每一份工作、每一件事情，都可以用智慧去武裝，都能夠用最省時省力的方式，達到最好的效果。

    找對你的方向

    大家都知道龜兔賽跑的故事，兔子因為在比賽中睡著了而輸給了烏龜。在一次培訓課中，我講到“新龜兔賽跑”的故事：這次兔子沒睡覺卻還是輸了，請大家分析這是為什麼。

    有人說，賽跑時要經過一條河。烏龜是直接遊過去的，而兔子是繞過去的，所以烏龜贏了。

    有人說，這是只花心兔子，他在賽跑時遇到一只母兔子，就忘記了比賽，談戀愛去了。

    還有人說，因為兔子方向跑反了！

    這里最值得我們警惕的是：因為跑反了方向。

    在職場中，無論你多麼聪明，無論你多麼拼命，如果努力的方向不對，一切都是背道而馳的窮忙、瞎忙，結果只會離成功越來越遠。

    我們回到第一節，再看那兩個業務員：

    老業務員一接到任務，立即開始行動，以為只要執著，就一定能成功，但結果卻並不理想！而新業務員明白，要完成任務，首先必須讓對方接受自己，於是先從接近經理、找他感興趣的話題開始。因為方向對了，最終達到了事半功倍的效果。

    很多時候，成功除了勇敢，堅持不懈外，更需要方向。方向對了，成功就來得更快。

    成功起始於正確方向的選擇，方向是成功的根基。選擇了正確的方向，才具備了成功的可能性。作為一名智慧型的員工，想要在職場中取得成功，首先必須選對方向，讓路在腳下，成功才會在眼前。

    在強調“方法總比問題多”時，我經常講這麼一個觀點：方法重要，但方向更重要！

    明確你的目標

    要想將自己從“窮忙、瞎忙”的狀態中擺脫出來，非常重要的一點就是：明確你的目標。只有首先明確目標，接下來才會有實現這個目標的清晰思路，這步該做什麼、下一步又該做什麼，才會有條不紊，不至於做到最後徒勞無功。

    新東方學校的創始人俞敏洪在談到自己的成功時，說這和他小時候父親做的一件事有很大的關係。

    俞敏洪的父親是個木工，他有個習慣，就是在幫別人建完房子後，會把別人不要的碎磚亂瓦撿回來。

    俞敏洪不明白父親為什麼要把這些“無用”的東西搬回家，“直到有一天，一間四四方方的小房子居然拔地而起。父親把本來養在露天到處亂跑的豬和羊趕進小房子，再把院子打掃幹淨，我家就有了全村人都羨慕的院子和豬舍了。”

    這件事給了俞敏洪很大的啟示，以後無論做什麼事，他都會問自己兩個問題：

    一是做這件事情的目標是什麼。因為盲目做事情就像撿了一堆磚頭而不知道幹什麼一樣。

    二是需要多少努力才能夠把這件事情做成，也就是需要撿多少磚頭才能把房子造好。之後就要有足夠的耐心，因為磚頭不是一天就能撿夠的。

本文摘自《做彻底解決問題的智慧型員工》

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　　該書是我社畅銷書《方法總比問題多》的姊妹篇。
　　《方法總比問題多》已經出版將近3年，持續畅銷，總銷量達50多萬。此書繼承原版的理念“不找借口找方法”，從另一個角度，即心態、智慧上發揮開來，明確提出“多向自己要智慧”，什麼是“大智慧”，怎樣開發自己的智慧，系統闡釋了智慧型員工的特質。當然，其中的體悟和理念，相信對於每一個想在職場快速發展的人都有很大的啟示。