第5節:抱怨問題——職場晉升的最大殺手(1)

2014-05-11 15:36:23





  第一章 公司的問題——就是你晉升的機會

  1?抱怨問題——職場晉升的最大殺手

  在職場上,我們會發現“抱怨就像空氣一樣無處不在”。由於職場壓力大,競爭激烈,很多人就習慣了一邊埋頭工作,一邊對工作表示不滿;一邊完成任務,一邊愁眉苦臉。抱怨,便成了最方便的出氣方式。

  “我的工作真是無聊透頂!”

  “天天加班,都快累死了。”

  “每天面對重複的工作,我簡直要瘋了!”

  “我們的老闆就喜歡拍馬屁的人。”……

  幾個同事凑在一起牢騷滿腹,抱怨公司苛刻的規章制度,抱怨領導的魔鬼管理,抱怨幹不完的工作,抱怨受不完的委屈……

  當抱怨成了習慣,你的情緒就會變得非常糟糕,看什麼都不順眼,同事認為你難相處,上司認為你愛發牢騷,是個“刺兒頭”。如此下去,升職、加薪的機會永遠不會光顧你。

  也許有些人會說,我不過是抱怨一下,釋放一下內心的不良情緒罷了,該工作的時候還是會努力工作,又怎麼會影響到我的晉升呢?也許在有些時候,抱怨的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞,使自己的內心壓力暫時得到緩解。同時,口頭的抱怨也不會給公司和個人帶來直接經濟損失。但是,持續的抱怨會使人的思想搖擺不定,進而在工作上敷衍了事。

  看看我們週圍那些只知抱怨而不認真工作的人吧,他們從不懂得珍惜自己的工作機會。他們更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機會提升自己的工作能力,加重自己被賞識的砝碼。他們只是在日复一日的抱怨中徒增年歲,工作能力沒有得到提高,也就沒有被賞識的資本。更可悲的是,他們沒有意識到競爭是殘酷的,他們只知抱怨而不努力工作,已經被排在了被解雇者名單的前面。

  露西大學畢業後,憑著自己在學校的優異成績,到了一家中美合資企業工作,預計在5年內升為公司部門經理。



本文摘自《員工最佳培訓讀本》


   職場上,我們幾乎每天都要被各種各樣的問題困擾,而面對問題,很多人最本能的反應就是抱怨、逃避,但這只會導致我們碌碌無為,平庸一生。本書告訴員工如何看待和認識工作中的問題,從而把問題變成機會。職場人士經常遇到的問題主要來自公司、客戶、自己、同事、老闆和競爭對手六個方面,本書以案例和故事的形式,告訴我們如何主動發現問題,並全力以赴解決問題,從而抓住屬於自己的晉升機會、銷售機會和成長機會等。把問題變成機會,我們就能從平凡到優秀,從優秀到卓越!

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。