第30節:趕跑辦公室里的壞心情(18)

2014-05-12 21:13:22



  講到這里,我想到了《聖經》里的一則小故事。一個少女被發現懷有身孕,經其父母逼問,少女說是附近教堂的一個牧師幹的。這個牧師在當地德高望重、聲譽極好,因此父母不信,而少女則一口咬定是他。孩子出世後,這家人找到牧師,要求他領回孩子,牧師輕輕地說:“噢,就是這樣嗎?”便默默地接過了孩子。後來真相大白,孩子不是牧師的。於是,一家人又去要回孩子,牧師輕輕地說道:“噢,就是這樣嗎?”便默默地把孩子交給了少女。

  不知道這則故事會感動多少人。當我們被別人誤解或诋毀,一時無從辯白而苦惱的時候,當我們想著怎樣去報復別人的時候,是不是會想起牧師的做法,以及他那句“噢,就是這樣嗎?”

  其實仔細想想,何必為那些無關緊要的細枝末節而耿耿於懷呢?如同我們剛才講過的那個被诋毀的職場人士後來诋毀自己的同事之事,真的有如此報復的必要嗎?別人的诋毀不是也沒有影響你的升遷嗎?這也就是說,大家的眼睛都是雪亮的,即使當時你被诋毀或誤會的時候,大家都冤枉了你,可是隨著時間的推移,大家不還是看到了你的好嗎?如此想,很多事情其實都是無關緊要的,人在豁然開朗時,內心便能體驗到一種美好惬意的情感在袅袅升騰。因此,我們應學會寬容,懂得保持一顆仁厚的心。

  或許我們中的很多人依然做不到心平氣和地面對自己被冤枉或傷害,大家都會覺得這樣做很窩囊。其實,如果我們能體會一下故事中牧師的心情,就會發現被人無辜冤枉導致名聲掃地,卻能不動聲色、安之若素,這需要多麼博大的胸襟呀!面對自己一夜之間由口碑極佳的佈道者變成了一個生活作風敗壞的道貌岸然的僞君子,牧師選擇了沉默。他完全能夠為自己辯解,還自己清白的名聲,但他沒有辯白,開始沒有,後來也沒有。他的沉默是金,是極端的寬容與忍讓,是超脫於世俗的博大的愛。

  當然,現實生活中的我們或許真的做不到有如牧師一樣的胸襟,但是我們卻應該能夠克制住自己的情緒,不要打擊報復他人。如果你真的有什麼委屈或被冤枉了,可以直接為自己辯解。如果對方能聽得進去,當然越早說越好;但是如果聽不進去,可以等對方平靜後再解釋,或者尋找其他的時間再解釋。千萬不要為了一時的沖動,或一件無關宏旨的小事,再或者是一己的私利,抓住對方的把柄就不依不饒、大動幹戈;也不要為了別人無意的小小的傷害而斤斤計較,以牙還牙。其實,大多數時候,我們往往會因這些鬧劇的結局而兩敗俱傷,傷人害己,真的是沒有什麼必要。要知道,人的一生中,暫時的得到與擁有可以有許多,但註定會隨著歲月的流逝而灰飛煙滅,猶如你無法留住的流星。更何況職場中的這些事情,就顯得更加渺小了!與其傷了自己而獲得昙花一現的東西,還不如處之坦然,付之一笑,讓時間與事實去作出評判。



本文摘自《職場心理巧調適》


   本書以“讓我們快樂地去上班”為口號,不僅指明快樂的細節內容,同時還教會我們如何趕走辦公室里的壞心情。對於應對降職、加班、減薪、求職等,本書給予了指點,告訴我們最實用的招數和解決方法。從職場發展方面,也提供了一些有價值的建議,比如如何培養自己的領袖心理,如何使領導看到你的成績,如何使自己發現自己是座金礦等,告訴讀者最理想的職場狀態,使你從自我心理調節做起,做一名快樂的職場人!

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