打造真正受人尊重的卓越企業
受人尊重是一個企業的最高境界，也是未來企業文化的核心。
一個企業是否值得尊重，很大程度上取決於這個企業是否值得信任，是否講誠信。企業之所以受人尊重，企業中肯定有許多受人尊重的人，做著許多受人尊重的事。
一個受人尊重的企業，應當是一個尊重人、以人為本、以員工為本的企業，必須是能為社會不斷創造財富的、有社會責任感的企業。
本文摘自《解讀中國餐飲業領跑者的成功奧秘》
中國餐飲業正在進入一個市場空前繁榮、競爭也空前激烈的時代。在國際國內的各路英豪起起伏伏之間，一家來自內蒙古草原的火鍋店異軍突起，出人意料地成為了中餐業的領跑者，並一直把持至今。本書從企業成長歷程、企業定位、企業戰略及運營模式、企業文化和經營理念等幾個方面，探讨了小肥羊餐飲公司從一家內蒙古的街邊小店，到超越多家老字號，躍升為國內中式餐飲第一品牌的成長奧秘；介紹了其發展歷程中的一系列關鍵事件，以及在其中發揮重要作用的關鍵人物。