第29節：每天反省一下你自己(2)

　　反省我們的工作態度：今天的工作，我是否有偷懶的行為？是否盡了全力？有無浪費時間？

　　反省我們的做事方法：對於今天所做的事情，處理是否得當，怎麼樣做有可能會出現更好的結果？

　　反省我們的工作進程：我今天做了多少事，有無進步？有無完成我既定的目標？有沒有給自己提出更高的要求？

　　反省我們的人際交往：我今天是否說過不當的話？是否做過損害別人的事？某人對我不友善是不是另有原因？

　　這些，都需要我們不停的進行自我總結，自我反省。反省其實是一種學習能力，反省過程就是學習過程。如果能夠不斷自我反省，並努力尋求解決問題的方法，從中悟到失敗的教訓和不完美的根源，全力做出糾正，這樣就可以在反省中清醒，在反省中明辨是非，在反省中變得更加睿智。

　　對自己做錯的事，知道悔悟和責備自己，這是敦品勵行的原動力。不反省不會知道自己的缺點和過失，不悔悟就無從改進自己的工作。

　　經常反省自己，可以去除雜念，對事物有清晰、準確的判斷，理性地認識自己，並提醒自己改正過失。只有全面地反省，才能真正認識自己，才能不斷完善自己。因此，每日反省自己是不可或缺的功課。通過經常反省自己的思想和行為，無情地自我解剖，嚴格地自我批評，及時地改正自己的過錯，把過失和錯誤消滅於萌芽狀態。

　　勇於面對自己，正視自己，對自己的一言一行進行反省，反省不理智之思、不和諧之音、不練達之舉、不完美之事，並且要及時進行，反复進行，才能夠得到真切、深入而細致的收獲；疏忽了、怠惰了，就有可能放過一些本該及時反省的事情，進而導致自己的一再犯錯。

　　當然，反省不必拘泥於形式，咖啡屋靜坐時，茶樓品茗時，深夜獨處時，晚上臨睡前，無時無地皆可進行，並讓其成為一種習慣，像晚上臨睡前的禱告一樣，對自己一天的行為做一個深層次的檢查，不斷發現和改正自己的缺點，認識和發揚自己的長處，並不斷激勵自己，超越自己，從而讓自己的人生之路走得更穩、更好，也更遠。

　　沒有反省就難有進步

　　鬆下幸之助在鬆下電器創立50週年紀念日上的講話中說：“我們已經走過了250年計劃的五分之一，現在彻底回顧並檢讨這50年。我認為我們過去走的路沒有錯，是成功的，而各位也非常熱心和努力。

　　可是詳細研究這50年的內容時，似乎存在著失敗，即使不能算是失敗，似乎也有考慮不充分之處，有做得並不十分完善之處，以及疏忽大意的地方。在今後的年代里，就要消滅那些錯誤，即使是只能往前推進一步也好，希望大家能和我一同在這有意義的一天里，深深反省。

　　我發覺，不論國家或個人，沒有反省就沒有進步。同樣的道理，沒有反省的公司，也會停頓不前。從這個意義上說，進步是由反省誕生的。不能因為業績上升，就認定昨天和以前的做法是對的。一定要知道，今天的做法並不能得到滿分，一定還有值得改進的地方，然後每個人都以100分為目標去努力。即使做不到，也要經常保持這種反省的態度。我認為我們的今後會有大的發展，不過希望各位能認清這一點，即是否成功，完全系於這一年的反省上面！”

　　是啊，沒有反省就沒有進步。成功學專家羅賓認為：我們不妨在每天結束工作時，好好問自己下面的這些問題：今天我到底學到些什麼？我有什麼樣的改進？我是否對所做的一切感到滿意？如果你每天都能改進自己的工作，必然能夠如願實現自己的人生價值。

本文摘自《決勝未來職場新法則》

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　　 心態影響著人的情緒和意志，心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關已，我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什麼？怎麼樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，於公於私都毫無裨益，贻害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。每位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，抛棄借口；將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關註工作本身，多關註在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什麼工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。