第28節：每天反省一下你自己(1)

　　每天反省一下你自己

　　蘇格拉底認為：“未經自省的生命不值得存在。”自省即自我反省。是一種自我道德修養的方法。孔子說：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”“自省”就是通過自我意識來省察自己言行的過程，其目的正如朱熹所說：“日省其身，有則改之，無則加勉。”孔子的學生曾子很能力行“自省”這一主張，他經常做到“吾日三省吾身”。

　　每個人都不是完美無缺、十全十美的，都有說錯話、做錯事的時候。沒有人能保證自己每一件事都做得對，都不犯錯誤，重要的是，你以什麼樣的態度對待自己的過失、不足和錯誤。能不能像古人那樣，每天都對自己進行嚴格的剖析，對自己進行認真的“拷問”，以君子的方式要求自己？“一日三省吾身”在古人看來天經地義，但今天許多人卻很難做到。

　　似乎人人都懂得自加，卻很少有人懂得自減，總是認為自己說的做的都是對的，都是有道理的。“長於責人，拙於責己”或以“自我為中心”似乎是現代人的通病。例如，有時我們在沒有惡意的情況下說了一些話，卻令別人不開心，甚至傷害到別人，但我們對別人的不開心，或受到的傷害卻一無所知。在工作中雖也忙忙碌碌卻不分主次、沒有目的，最後導致整個團隊工作進程受阻卻不自知。犯了錯，不肯反省，只想到遮掩，當然遮掩的方式很多，諸如狡辯、诿責、抱屈、怨天尤人，總之是沒有勇氣面對。因為人的意識往往是對外的，總是把意識投向“我”以外的人和物身上，而很少會反身自問。比如我們很容易批評其他人，說某某做得不對，卻總是在品評他人的時候，遺忘了自己。

　　可是，每個人都有缺點，每個人都會犯錯，那麼我們是聖人嗎？當然不是。所以，為什麼不靜下心來反省一下自己呢？有了過失而不自知，從而越來越滑向錯誤的深淵，這只能是自己更進一步的損失。

　　一個具備反省能力的人一定要具有自我否定精神，就是要勇於認錯。每個人都會有錯誤和缺點，有了錯誤，主動接受批評和自我批評，認真反省自身缺點，從而不斷改進自己、升華自己。反省是心靈鏡鑒的拂拭，是精神的洗濯。反省的過程就是一個人心智不斷提高的過程，是一個人心靈不斷升華的過程，也是我們對所遵循的標準不斷反思和不斷提高的過程。

　　在現實生活中，我們按照自己的理解來決定自己的行為準則，然而，這些行為過程卻會讓我們經歷種種失敗和挫折。在不斷的失敗和挫折中，我們逐漸明白哪些地方需要不斷糾正，需要不斷改善。所以自省是種最簡單的減法，減去一切對你不利的東西。

　　一個具備反省能力的人一定能夠對自己提出嚴格要求。他們總是尋找自己的不足，力求改進這些不足；他們總是能夠虛心聽取別人的意見，從別人的建議中汲取營養，使自己變得更加完善；他們不會害怕自我批判和自我否認，因為他們知道自我否認的目的是為了使自己達到一個更高的層次。

　　當然自省不一定全部是反面的，有時候正面的東西也需要加以總結鞏固。鄧小平同志指出：“過去的成功是我們的財富，過去的錯誤也是我們的財富。”正確的東西會使你變得更加聪慧，錯誤的東西會使你變得更加清醒。

　　自省是認識自我、發展自我、完善自我和實現自我價值的最佳方法。心平氣和地正視自己，客觀地反省自己，既是一個人修身養德必備的基本功之一，又是增強人之生存實力的一條重要途徑。因此，在自我否認的背後，他們實際上有著充分的自信，在不斷的反省中獲取前進的力量，讓自己變得更優秀。

本文摘自《決勝未來職場新法則》

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　　 心態影響著人的情緒和意志，心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關已，我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什麼？怎麼樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，於公於私都毫無裨益，贻害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。每位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，抛棄借口；將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關註工作本身，多關註在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什麼工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。