第26節：出色來自比別人早做準備(1)
出色來自比別人早做準備
凡事都要早做準備，只有這樣，才能比別人更快地進入做事狀態，更快地想出辦法，更快地付諸行動，更快地達到目標。俗話說“笨鳥先飛早入林”、“早起的鳥兒有蟲吃”，即使我們不是“笨鳥”，也要“先飛”，也要“早起”，因為只有把工作提早開始，我們才能比別人更早獲得機會，從而比別人更早獲得成功。
拿破侖?希爾曾經說過：“自覺自願是種極為難得的美德，它驅使一個人在沒有人吩咐應該去做什麼事之前，就能主動地去做應該做的事。”
李一男，畢業於華中理工大學少年班，1993年，他進入著名的科技企業——華為公司。十幾天後，李一男即被提為主任工程師，一年後被任命為公司總工程師，27歲時李一男被提拔為華為公司最年輕、最受倚重的副總裁。這位才華橫溢的年輕人之所以晉升如此神速，就在於他不但對技術的發展趨勢非常敏感，而且總能夠給總裁任正非提供許多前瞻性的建議，總能提前為所開發的技術專案解決難題。當別的員工還在為一個產品在市場中的成功開發而陶醉時，李一男已經給任正非提出新的建議，並著手開發下一代產品了。很顯然，這樣的員工無論在哪個公司都會受到老闆的青睞。
幾乎所有的領導最先看到的就是那個第一個完成工作的人，如果一個人什麼事情都能夠比別人做得更出色，又能夠超越他人率先完成，那麼這個人沒有理由不從衆多員工中脫穎而出，沒有理由不出類拔萃，沒有理由不受到領導的重視和青睞。
我們提前提交工作成果，就能為領導留出更充裕的調整時間，增加他指揮若定的資本，老闆自然就會對我們的工作贊賞有加。
沒有成功會自動送上門來，也沒有幸福會平白無故地降臨到一個人的頭上，這個世界上一切美好的東西都需要我們主動去爭取。機會經常是屬於那些跑在前面的人，因為只有走在別人前面的人才能有機會握到成功之手。只有凡事比別人提前一點，你才會離成功更近一點。
本文摘自《決勝未來職場新法則》
心態影響著人的情緒和意志，心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關已，我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什麼？怎麼樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，於公於私都毫無裨益，贻害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。每位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，抛棄借口；將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關註工作本身，多關註在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什麼工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。