第6節：拿業績說話，將責任牢記心頭(4)

　　如果這是一項艱巨的任務，你就更應該主動去承擔。不論事情成敗與否，這種迎難而上的精神也會讓大家對你產生認同。另外，承擔艱巨的任務是鍛煉自己能力難得的機會，長此以往，你的能力和經驗會迅速得以提升。

　　身在其位，就要謀其政。領取工資的時候，我們有必要明白，企業為什麼付薪水給我們?因為，企業是我們的客戶，客戶提出了產品、服務的品質要求，只有我們完全達到了要求，客戶才會付報酬給我們。石磊在企業裡面承擔的是質量檢查的職責，崗位要求就是要精益求精、準確無誤，當然不能有絲毫的麻痹和絲毫的閃失。

　　尤其是那些涉及部門衆多、質量要求極高的大型工程，不管是其中哪個環節出了問題，哪怕是極小的問題，都有可能危及到整個專案的安全，所產生的後果甚至是毀滅性的。這就要求身在其中的每個工作人員都必須時刻保持高度的責任心。現在的企業與企業之間、公司與公司之間競爭越來越激烈，只要員工在工作中有一丁點兒不負責任，都有可能導致整個企業蒙受惨重的損失，甚至面臨出局的危險。

　　榮譽，來自“不可能完成”的任務

　　王順友是四川省涼山州木里縣“馬班郵路”的鄉郵員。1985年，走了一輩子馬班郵路的父親把手中的馬缰繩交給了王順友，同時也把一份使命交給了他。那年王順友才20歲。

　　木里縣位於四川省西南部，緊接青藏高原，這里群山環抱，地廣人稀。全縣29個鄉鎮有28個鄉鎮不通公路、不通電話，以馬馱人送為手段的郵路，是當地鄉政府和百姓與外界保持聯繫的惟一途徑。作為一名鄉郵員，王順友的任務是把郵件準確無誤地送到目的地。由於投遞線路長，一個班期要走14天，一個月要走兩班，一年365天，王順友有330天走在郵路上。

　　途中的察爾瓦山，海拔4000多米，一年中有6個月是冰雪覆蓋，氣溫零下十幾攝氏度，空氣稀薄，走在山上，胸口就像要爆炸一樣；而下山走到海拔1000多米的雅砻江河谷，氣溫又高達40多攝氏度。中途還要穿越大大小小的原始森林和山峰溝梁，許多路段的一侧就是懸崖絕壁，行走極為艱難，稍有不慎，人和馬要是掉下去，屍骨都找不到。

　　為了節省時間，王順友通常不生火做飯，一般是吃糌粑面，喝山泉水，最多加塊臘肉，或者烤幾個土豆。晚上能住上牛棚和岩洞，就算是最好的享受了，更多的時候，是在大樹下用塑料佈搭起的簡易帳篷里過上一夜。最苦的是雨季，他幾乎沒有穿過一件幹衣服，睡過一個安穩覺，本來就難走的爛石路變成了泥漿路，深一腳，淺一腳，連騾馬都打滑，王順友常常摔得渾身是泥，夜里也只能裹一塊塑料佈睡在泥水里。

　　1988年夏天，雅砻江上還沒有吊橋，過河要使用溜索。當王順友快到對岸的時候，鋼繩突然斷了，他重重地摔在沙灘上，裹在塑料佈里的郵包落到江中。王順友顧不上疼痛，隨手抓起一根樹枝，跳到江中，與激流搏鬥了一個多鐘頭，終於將郵包拖上了岸，可他卻累得癱倒在岸邊。王順友視郵件為生命，像保護命根子一樣保護著郵件，白天郵包不離身，晚上郵包當枕頭，下雨下雪，他寧肯自己淋一個透，也要把郵包裹得嚴嚴實實。

　　這些艱辛在王順友看來還不是最苦的，最苦的是心頭的孤獨。郵路上，有時幾天都看不到一個人影，特別是到了晚上，大山里寂靜得可怕，伸手不見五指，與他相伴的只有風聲、水聲和不時的狼嚎聲。

本文摘自《決勝未來職場新法則》

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　　 心態影響著人的情緒和意志，心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關已，我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什麼？怎麼樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，於公於私都毫無裨益，贻害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。每位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，抛棄借口；將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關註工作本身，多關註在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什麼工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。