第2節：從低處做起，憑實幹立身職場
第一篇 從低處做起，憑實幹立身職場
現在的社會大量充斥著浮躁和急功近利之風，缺乏腳踏實地的務實精神是當代很多人的通病。其症狀大多是：好高骛遠，眼高手低；說得多，做得少；大事做不來，小事不想做。這些人整日幻想著一夜成名、一舉成功的美夢，卻從不踏踏實實地做好每一件事。
溫家寶總理在“五四”青年節看望大學生時，曾經這樣殷切勉勵莘莘學子：“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，惟以求真的態度做踏實的功夫。”
創維集團人力資源部總監曾經說：“年輕人只有沉得下去，才能成就大事。無論你多麼優秀，到了一個新的領域或新的企業，剛出校門就只想搞管理，可是你對新的企業了解多少?對基層的員工了解多少?沒有哪個企業敢把重要的位置讓剛剛走出校門的人來掌控，那樣做無論對企業還是對畢業生本人，都是很危險的事情。”
本文摘自《決勝未來職場新法則》
心態影響著人的情緒和意志，心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關已，我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什麼？怎麼樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，於公於私都毫無裨益，贻害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。每位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，抛棄借口；將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關註工作本身，多關註在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什麼工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。