第38節：第三節 薪水不是工作的動力(3)

　　前途比錢途重要

　　世界上有兩種人，一種人在工作中只關註“錢途”；另一種人在工作中，更關註前途。但是，這兩種人最後的命運卻是截然不同的，只關註“錢途”的人，最後的結局反而是沒有了前途；而關註前途的人，反而到最後有更令人豔羨的“錢途”。

　　是什麼導致了這兩種人如此不同的命運？關鍵是他們人生的目標不同，他們對人生的定位也不同，才出現了這種結果。只關註“錢途”的人，他們只看到眼前的薪水，而沒有看到更遠的目標，沒有自己的人生規劃；而關註前途的人，他們註重的是讓自己的事業長足發展的機會和自己人生的方向，以及自己未來嶄露頭角的空間。別以為前途是個虛幻的東西，其實，根據一個人的工作態度就可以斷定他的人品，而根據他的人品就可以知道他的一生。

　　面對一份工作時，我們的眼光要放得更加長遠一點，看到自己的發展前途，看到自己未來的事業。因為我們踏實的工作，可以學到知識、經驗、能力和技巧，這些無疑都是奠定未來事業的堅實基础。那麼，即使現在我們看起來很吃虧、很傻，得到的不過是區區一點金錢而已，但真正收獲的，卻是長久的事業碩果。

　　在你從事一種職業時你應該想到，這是你自己的分內事，你在為你自己而工作。你當然可以希望薪水能夠多多益善，但關鍵時刻你該記住，錢只不過是一個很小的問題，你的工作永遠是最重要的。因為這份工作賦予了你一個深入了解該行業的機會，以及拓展自己人脈的機會，你不僅將從中收獲無窮的知識和技能，還可能遇到千載難逢的發展機會。

　　在工作時你應當使出渾身解數，想出最好的辦事方法；你應當立志不斷進步與創新；你應當以無限的熱誠和精神去從事該項工作。只要你這樣做了，你的上級自然也會立即對你表示關註，那麼，機會就來了。

　　不管你現在從事哪一種工作，每天你都要為自己尋找一個機會，讓你能夠在你的本職之外，做一些對別人有意義的事。在你主動做這些事時，你要明白，你的目的是為了了解更多、學到更多，當然也是為了讓自己更優秀一點。這種精神概括為三個字就是：進取心。而強烈的進取心助你在工作中成就事業、成為傑出人物必不可少的一種品德。

　　西點軍校第20屆畢業生，美林證券在線投資主管克里斯蒂娜·尤哈茲說：“賺錢容易，但是有一番作為卻要困難很多。困難的地方在於我們必須找出對自己有意義的工作，並抓住機會，勇敢闖出一片天地。如果你做事總提不起勁，生活始終陷在不滿的情緒里，你就得好好檢讨反省一下，因為你恐怕還不了解，金錢並不能幫你點燃心中熱誠的火炬。”

　　心理學家發現，金錢在達到某種程度之後就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠於自我的話，就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種。試著請教那些事業成功的人士，他們在沒有優厚的金錢回報下，是否還繼續從事自己的工作？大部分人的回答都是：“絕對是！我不會有絲毫改變，因為我熱愛自己的工作。”想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一份即使酬勞不多，也願意做下去的工作。當你熱愛自己所從事的工作時，金錢就會滾滾而至。你也將成為人們競相聘請的對象，並且獲得更豐厚的酬勞。

　　人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使。工作的最大價值在於給你提供鍛煉和成長的機會。提高你的技能、經驗及能力，這些都是彌足珍貴的東西。當你願意從事難度超過你薪水的工作時，說明你對事業具有高度的責任感和忠誠度，你的敬業將會促使其他人對你做出良好的評價，這將為你的人品增加更高的砝碼，也將使你獲得別人的尊重。而這樣值得信賴的人才可以被委以重任，擁有“前途”的同時自然也擁有“錢途”。

本文摘自《“打工皇帝”的成功之道》

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　　 本書是國內第一本全面分析唐駿職場成功的著作，從他的成功經歷入手，對唐駿的核心觀點進行了充分的論述。作為沒有背景的社會人，唐駿具有哪些成功的核心元素？作為普通員工，唐駿的職業素養和職業觀是什麼？作為職業經理人，唐駿的管理方式和為人處世是如何做的？這些都能在書中找到答案。本書對正在職場上拼搏的職業人士、中層領導和職業經理人都有不同程度的啟發，是一本適合職場人士學習研讀的讀物。