第一章 為家族企業正名（4）

    當年，西方把洋貨輸入中國，靠的是堅船利炮，充斥著血與火的野蠻，而我們今天沒動一兵一卒，就使“中國制造”的產品遍佈世界。“中國制造”最有競爭力的產品，幾乎都是家族企業創造的。家族企業讓中國人揚眉吐氣，使我們走到全世界任何一個角落都能受到尊重。

    1988年，我曾以官員的身份出訪巴基斯坦。在寶石市場，一位商人十分熱情地問“你是來自日本嗎”，我說“不是”。他又說“那你是來自韓國”，我又說“不是”。他說了一句“China”，然後就再不理我們了。因為我們只看不買，因為他知道你買不起，連看都不讓你看。我們到香港在面館里吃飯，那個面館跑堂的都讨厭我們。我們點的總是最便宜的那碗面，而且坐在那兒，還得要兩杯冷水喝。那時香港人叫大陸人“表叔”，“表叔”來了，是吃了喝了又得拿。現在，“表叔”去了，在香港講普通話，那是“貴族”身份。這背後是什麼？是中國內地強大的家族企業在支援著。

    家族式管理變革的空前成功

    有人說家族化管理不好，但中國30年改革開放的實踐證明了家族化管理沒什麼不好。人民公社是非家族化的，而農民真正發家致富，是從包產到戶走進家族化經營開始的。中國城市改革開放近30年的成功，也是從國營集體的非家族化，向民營家族化變革才如此成功。沒有非家族化向家族化的變革，就不會有中國經濟今天的巨大成功。

    浙江溫州瑞安有一個專門生產汽車配件的村子，859個企業全部是家族企業，工業產值8個億。按該村人口計算，人均產值80萬。他們開發新品種只要37天，而南京同類某大型國企，連頭帶尾需要一年。結果，這個國有企業衰落了，這個村子興盛了。

    顯然，家族企業是全球具有普遍性的一種歷史悠久且富於現代精神的現代企業制度。它完全可以做大做好，它不是低效率的，更不是落後的。

    家族企業承載著中國的明天，國家和社會應充分愛護它們。

    家族企業是用自家的錢創業，以自己的辛勤勞動，在支撐著中華民族的發展。雖然很難拿到銀行的貸款，在許許多多行業受到限制，甚至不準進入，但是只要市場放開的行業，家族企業就一定會成功。所有的行業，只要允許家族企業進入，就能夠創造出輝煌的業績。

本文摘自《家族企業成長綱要》

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　　 創業靠老闆英明 成長因制度偉大
　　激勵制度增加好人 管理制度減少壞人
　　自己管理自己是最有效的管理
　　沒有管理的管理是最偉大的管理
　　親情是文化的內核 文化是親情的標尺
　　小企業管好用利益 大企業掌控靠文化
　　沒有親情有規有矩是企業家的能力
　　只有老闆優秀 員工才能卓越
　　只有蠢笨的老闆 沒有無能的員工