第28節：第一節 帶著感恩的心與企業同甘共苦(2)
又過了一段時間，傑克真的成了公司惟一一名員工了。總裁歉疚地問他為什麼要留下來，傑克微笑著說了一句話："公司就是我的船，既然我已經上了船，而船又遇到了驚濤駭浪，我就應該與公司一起同船共渡。"
由於街道廣告屬於城市規劃的重點專案，在政府的催促下，公司只有將這來之不易的專案轉移給了另一家大企業。但是在簽訂合同的時候，約翰遜總裁提出了一個條件，那就是讓傑克在該企業里擔任專案開發部經理，否則就不與之合作。約翰遜總裁握著傑克的手向那家企業總裁推薦："傑克是一個難得的人才，更是一個值得信賴的人，只要他上了你的船，就一定會和你以及你的企業風雨同舟。"
那家企業的總裁握著約翰遜的手微笑著說："在這個世界上，能夠不計個人得失而與企業共命運的人才十分難得。或許以後，我的企業也會遇到各種各樣的困難，我當然也希望到那時能夠有人願意與我和我的企業一起同舟共濟。"
在此後幾十年的時間裡，傑克一直沒有離開那家企業，在他的努力下，企業得到了飛速的發展，現在他已經成為了那家企業的重要領導之一。
本文摘自《企業員工內訓優秀讀本》
本書從員工與企業雙贏的角度，全方位探讨了員工收入問題，深入剖析了決定員工收入高低的諸多要素，給出了員工提高收入的有效方法與途徑，並說明企業管理者有效引導員工找到努力的方向，讓他們充滿激情、積極主動地做好一切工作，以主人翁的精神為企業做出更大的貢獻。