第22節:面試必問10類經典問題(21)

2014-06-11 17:25:26



  求職者需要從兩個方面考慮,一是要對自己的職業生涯有清晰的認識,並能準確描述出來;二是對應聘職位的發展方向有較深刻的認識。如果歸納起來說,就一句話六個字:“我願意、我能夠”。

  以下回答僅供參考:我認為自己適合這份工作主要基於以下幾點:一是我清楚作為專案主管應該承擔的責任和未來的發展方向,而這也與我的職業發展方向不謀而合;二是三年的相關工作經歷,不僅使我對自己的職業生涯有了清醒的認識,更積累了豐富的工作經驗,這就保證了我有足夠的能力適應這項工作。3.

  你對比你現在職務更高的追求是什麼A.

  面試官考察專案

  求職者的職業價值觀

  求職者工作的穩定性B.

  求職者應答技巧

  這是面試官用來判斷求職者求職動機的問題,求職者盡量不要直接回答自己的追求是什麼。求職者可以不談論具體的職務,而重點強調如何做這份工作才會對公司有利,然後把話題轉移到應聘的工作上來。

  以下回答僅供參考:與職務相比,我更關心將來的工作內容,作為行政助理,我會在行政管理、人事管理等方面不斷地學習,而且我相信在貴公司良好的培訓體系支援和我自己的努力下,我會不斷進步。當機會來臨時,我會做好準備。4.

  你認為五年之後你能取得什麼樣的成就A.

  面試官考察專案

  求職者的職業發展方向

  求職者與應聘職位的吻合度B.

  求職者應答技巧

  求職者的回答應該與應聘的職位密切相關,也可以適當表現出一定的進取心和雄心,但是切忌回答諸如“五年後要做到部門經理”、“五年後要成為公司副總裁”之類比較浮誇的語言。

  求職者可以這樣回答:我希望未來幾年能有機會獨立負責一定區域市場的拓展工作,尤其是一些是市場開發相對滞後的地區。就貴公司的產品質量而言,應屬同類產品中的翹楚,但可能是侧重點有所不同,有些區域市場的開發落後,渠道建設仍然有待完善。

  我本來就積累了一定的市場營銷經驗,在這幾年內將逐步積累產品規劃、渠道管理,以及與市場開發相關的經驗,相信五年後足以擔當開辟新市場的重任。5.



本文摘自《弗佈克面試經典》


   本書首創PK式面試問題回答方式,輔之以面試官精彩點評,向求職者全面解析了面試進程中競爭對手、自己和面試官三方的思維方式,為求職者提供了更多可供參考的思路,是求職者面試路上不可多得的“好幫手”。
  本書通過對衆多用人單位面試問題的分析,從求職者的需要出發,將面試問題劃分為面試必問類、能力面試類、崗位面試類三部分,在每一部分中又提供了10種典型面試題,通過PK式示範解答以及面試官的點評,全面詳盡地闡述了面試官提問時的所思、所想,這就可以說明求職者在面試過程中根據自身特點,有選擇地參考。

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