第20節:面試必問10類經典問題(19)

2014-06-11 17:40:40



  你的職業目標和規劃是什麼如果面試官……

  想了解你對職業規劃和創業的態度,那麼這類回答很好地說明他們考察你制訂計劃、自我規劃的能力,同時還有利於企業為你制定職業生涯規劃,確定你的潛力是否符合企業的要求。你可能會面對的問題……

  你的夢想是什麼?

  你想過自己創業嗎?

  你為什麼選擇這一行?

  你最理想的工作是什麼?

  描述一下三年/五年之後的自己?

  你對於這份工作,有什麼樣的展望?

  你曾經做過與你的長遠規劃不一致的工作嗎?

  如果你有無限的時間和經濟來源,你會怎樣使用它們?

  如果在企業內能夠自主選擇工作,你會選擇什麼樣的工作?

  在過去短短的幾年時間內,你的職業規劃有什麼樣的改變?一、問題解析1.

  面試官考你啥面試官希望聽到的內容有哪些?

  求職者的職業目標

  求職者的職業目標如何實現

  求職者的職業方向是否發生調整2.

  求職者這樣答

  我的長期目標是在一家優秀的企業擔任領導職務,為了實現這一目標,我每五年都會制訂一項個人職業發展計劃,這個計劃中包含一個階段性目標和一系列短期目標。我每六個月會對目標的達成情況做出評估,然後對階段性目標做出必要的修改。這些目標的設定與達成,使我積累了一些成功的經驗,也掌握了一定的工作技能。

  比如,我現在應聘的職位就是我五年職業發展規劃中的一部分,我相信,嚴格執行自己的目標和規劃,就一定能取得成功。同時,我也希望貴公司能夠說明我實現後面一系列的發展目標,最終實現職業目標。

  我知道任何計劃都不可能盡善盡美,尤其是作為一個應屆畢業生,所以我現在只能提出一個大致的職業發展方向,並力爭在兩年的時間內使自己的職業生涯規劃清晰起來。我學習的是土木工程專業,雖然人們常說人往高處走,也就是更看重職位的升遷,而我對技術的精進更在意,從長遠來看,我更希望自己能夠成為一個出色的工程技術人員。因為世事變化無常,這還只能是初步的想法,所以我現在特別重視應聘的這個職位,因為它將成為我職業生涯的起點,而諸位面試官則可能成為我職業發展的領路人。3.



本文摘自《弗佈克面試經典》


   本書首創PK式面試問題回答方式,輔之以面試官精彩點評,向求職者全面解析了面試進程中競爭對手、自己和面試官三方的思維方式,為求職者提供了更多可供參考的思路,是求職者面試路上不可多得的“好幫手”。
  本書通過對衆多用人單位面試問題的分析,從求職者的需要出發,將面試問題劃分為面試必問類、能力面試類、崗位面試類三部分,在每一部分中又提供了10種典型面試題,通過PK式示範解答以及面試官的點評,全面詳盡地闡述了面試官提問時的所思、所想,這就可以說明求職者在面試過程中根據自身特點,有選擇地參考。

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