第20節：面試必問10類經典問題(19)

　　你的職業目標和規劃是什麼如果面試官……

　　想了解你對職業規劃和創業的態度，那麼這類回答很好地說明他們考察你制訂計劃、自我規劃的能力，同時還有利於企業為你制定職業生涯規劃，確定你的潛力是否符合企業的要求。你可能會面對的問題……

　　你的夢想是什麼？

　　你想過自己創業嗎？

　　你為什麼選擇這一行？

　　你最理想的工作是什麼？

　　描述一下三年/五年之後的自己？

　　你對於這份工作，有什麼樣的展望？

　　你曾經做過與你的長遠規劃不一致的工作嗎？

　　如果你有無限的時間和經濟來源，你會怎樣使用它們？

　　如果在企業內能夠自主選擇工作，你會選擇什麼樣的工作？

　　在過去短短的幾年時間內，你的職業規劃有什麼樣的改變？一、問題解析1.

　　面試官考你啥面試官希望聽到的內容有哪些？

　　求職者的職業目標

　　求職者的職業目標如何實現

　　求職者的職業方向是否發生調整2.

　　求職者這樣答

　　我的長期目標是在一家優秀的企業擔任領導職務，為了實現這一目標，我每五年都會制訂一項個人職業發展計劃，這個計劃中包含一個階段性目標和一系列短期目標。我每六個月會對目標的達成情況做出評估，然後對階段性目標做出必要的修改。這些目標的設定與達成，使我積累了一些成功的經驗，也掌握了一定的工作技能。

　　比如，我現在應聘的職位就是我五年職業發展規劃中的一部分，我相信，嚴格執行自己的目標和規劃，就一定能取得成功。同時，我也希望貴公司能夠說明我實現後面一系列的發展目標，最終實現職業目標。

　　我知道任何計劃都不可能盡善盡美，尤其是作為一個應屆畢業生，所以我現在只能提出一個大致的職業發展方向，並力爭在兩年的時間內使自己的職業生涯規劃清晰起來。我學習的是土木工程專業，雖然人們常說人往高處走，也就是更看重職位的升遷，而我對技術的精進更在意，從長遠來看，我更希望自己能夠成為一個出色的工程技術人員。因為世事變化無常，這還只能是初步的想法，所以我現在特別重視應聘的這個職位，因為它將成為我職業生涯的起點，而諸位面試官則可能成為我職業發展的領路人。3.

本文摘自《弗佈克面試經典》

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　　 本書首創PK式面試問題回答方式，輔之以面試官精彩點評，向求職者全面解析了面試進程中競爭對手、自己和面試官三方的思維方式，為求職者提供了更多可供參考的思路，是求職者面試路上不可多得的“好幫手”。
　　本書通過對衆多用人單位面試問題的分析，從求職者的需要出發，將面試問題劃分為面試必問類、能力面試類、崗位面試類三部分，在每一部分中又提供了10種典型面試題，通過PK式示範解答以及面試官的點評，全面詳盡地闡述了面試官提問時的所思、所想，這就可以說明求職者在面試過程中根據自身特點，有選擇地參考。