五、把學習當成愛好

    朱新禮說，要成事，就要善於學習，隨時隨地地學習。一個學習能力不強的人，在這個時代是很難生存下去、發展下去的。特別是一個企業家，更要善於學習。學習和思考成為了朱新禮最大的愛好和習慣。

    1989年，37歲的朱新禮被選送到山東省經濟管理幹部學院學習。

    像老朱這個年紀和出身的人，年輕的時候沒有系統學習深造的機會。一旦時代給了這樣的機會，他們的努力會讓人恐懼，他們的成績也更光彩耀目。

    在學校期間，他幾乎天天都泡在圖書館，在知識的海洋里如饑似渴地吸收營養。經濟管理、政治、文學、金融，他全都抱有極高的熱情和濃厚的興趣。這些知識成為他以後人生路上不斷拼搏的基石，也為他後來在商海中搏擊積累了資本。

    對於這段學習經歷，朱新禮曾感慨地說道：“如果沒有在管理幹部學院學習的話，我可能會在村里一直幹下去，或者是在地方政府混個一官半職，也就不會走上創業這條道路了。我覺得人生需要不斷地學習，這對培養人的世界觀、價值觀很重要，也可以開闊眼界，甚至影響今後的道路。”

    從當年放下村主任職務，以30多歲“高齡”踏入大學校園開始，他就沒間斷過學習和深造。如今50多歲的朱新禮已參加過長江商學院、中歐管理學院、斯坦福商學院等著名院校的MBA課程，同時還兼任著南開大學、中國農大、中國農科院研究生院等高等學府的兼職教授。

    朱新禮不光會從課堂上從老師那里學到很多東西，更註重同學之間的彼此學習。除了書本知識，商業經驗、閱歷，看問題思考問題的方法都是極為重要的學習和交流主題。在中歐管理學院時曾任班長的朱新禮在畢業後組織班里20多個人每年聚會三次，他認為從這個同學圈的彼此交流學習中受益匪淺。他甚至還計劃重讀中歐管理學院和長江商學院的其他班，將這視為一種終身學習的需求。盡管工作非常繁忙，可朱新禮仍然見縫插針地擠時間學習充電。

    朱新禮在學校是個活躍分子，畢業後也曾當過團委書記、宣傳隊長。他曾經有不少文體愛好，打球、創作、擺弄樂器……然而對事業的痴迷使得他不得不全然放棄，他覺得在這個信息時代，社會飛速發展，如不努力學習，如不時時求新，就會被時代無情地淘汰。於是，看書和學習基本上成了他工作之外的僅有的愛好，幾乎放棄了所有的業餘愛好。

    浩瀚的書林和富饒的土地給了他無窮的營養。老朱自身的政治、經濟、管理水平有了顯著提高，在制定公司發展戰略、設計企業文化等全局性的決策上，平時酷愛學習的好習慣給了朱新禮很大的說明。從創業到現在，匯源沒有出現過大的決策失誤，也讓企業少走了很多彎路。

    其實，世界上許多著名企業家並沒有很高的文憑學歷，比如王永慶、李嘉誠，甚至比爾·蓋茨的大學也沒有讀完，但是他們主動學習的精神卻是誰也比不上的，因為他們完全不需要用薄薄的文憑去向世人證明自己了。

    朱新禮自己嘗到了刻苦學習的甜頭，就開始致力於把企業辦成學習型組織，通過創建自己的培訓中心，通過走出去、請進來等多種方法，通過考核、激勵等手段“逼”著員工去學，“因為你不學，就跟不上這個時代，跟不上這個行業的發展。”現在，匯源也常年開設各種培訓班，確保員工每年受到兩次以上的專業培訓。此外他們還先後拿出千萬元資金將數百名幹部、技術人員和優秀員工送到國內外考察學習，增長才幹，“永續學習、終身教育”的觀念已經在匯源深入人心。

本文摘自《匯源模式》

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　　 2008年的冬天格外寒冷。對企業家來說，冰河時代已是無可奈何地降臨。許多盛極一時的企業家一時間黯然失色。他們的豪言壯語雖言猶在耳，但此時的英雄們的內心恐已結成百丈寒冰。沸沸揚揚的匯源並購案卻讓這個冬天充滿了熱度，一向低調內斂的朱新禮又以“賣豬論”引爆整個網路。從此朱新禮和“匯源”成了2008年最大的一把火，點燃了中國財經輿論。有關他和他企業的一切都為人們所津津樂道。