第49節：紅色少帥蔣錫培(13)

　　事業家的境界

　　作為一個商人，蔣錫培無疑是具有冒險精神的，但他的冒險卻是在穩健、理性基础上的冒險，這一點從他採取“主業+投資”的發展模式便可窺見端倪。他在評價蘇商的特點時曾說過：“如果沒有這種冒險精神的話，你是當不了企業家的；如果你過度冒險，你最終也是成功不了的。企業家最需要的是一種穩健的冒險精神，穩健的冒險精神正是江蘇企業家典型的特徵。”而這一特點在他的身上體現得格外鮮明。也正有了他的這種精神和他對主業的堅持，在2008年整體市場不景氣的情況下，遠東控股集團的發展速度雖然放緩，但仍取得了不錯的成績，各項重要指標都遠遠高於行業水平。

　　另外，在梳理蔣錫培的成功創業史的過程中，我們發現，推動蔣走向成功的還有幾大品質。

　　一是謙遜平和。或許是出身江南水鄉，從小浸染這塊人傑地靈之地神韻的緣故，蔣錫培的身上有一種親和力。他待人接物總是謙遜有加，無論是做鐘表匠的創業之初，還是企業做大後的今天。有朋自遠方來，他總是不亦樂乎，熱情接待，無論職位高低、富貴貧賤。

　　二是註重細節。江南人是細膩的，在蔣錫培身上我們也可以看到這一點。無論是隨手撿起走道上的一片紙屑，還是與人交往中每一個細節的把握，總是給人潤物細無聲的感染。這種註意細節的品質使得他在企業的幾次改制中最終獲得了他人的支援，也促進他走向成功。

　　三是勤奮好學。蔣錫培自小聪慧，雖因多種原因導致沒有去讀大學，但這並不影響他以後的不斷學習。無論是對“和”與“靈”企業文化的總

　　結和提升，還是後來在資本市場上的運作，以及現在開企業家“博客”，這都是他勤奮好學的表現，從而不斷促進遠東企業層次的提升。

　　四是厚道笃正。蔣錫培的厚道主要體現在他為慈善事業所作的貢獻上，在他的身上，我們看到了中華民族傳統美德的完美體現，這種厚道也無形、有形地影響了他的事業。與一個厚道的人打交道，風險就要小得多，這就使得很多人願意聚集到蔣錫培的身邊，願意與其合作，從而促進遠東企業的長遠發展。

　　在採訪蔣錫培時我曾問過一個問題，勤奮對於創業的人來說是不是非常重要的一個要素？他回答：“這是必不可少的。沒有人能隨隨便便成功，也沒有人不想成功。”

　　是的，沒有人能隨隨便便成功，也沒有人不想成功！

本文摘自《蘇商發展史傳記》

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　　 改革開放30週年，江蘇企業的發展是一個縮影，曾經的蘇南?式，是改革開放30年中具有歷史價值的一種經濟形式。如今新蘇商的崛起,則是蘇南模式裂變下的成果，蘇商已經成為中華大地上有著重要影響力的商幫.本書從一個記者的角度，記錄、透視、剖析了新蘇商的發展歷程，很有閱讀價值。本書適合青年創業者及關註蘇商的人群閱讀。