誠信是一個人最內在的激情

    信譽是誠信與榮譽的結合，是一個人內心深處的人格追求，誠實守信是一個人最內在的激情，一種為人和敬業的激情。一個不守信的人會常常受到內心的譴責，他沒有力量可以壓制住這種譴責。

    信譽不僅會給一個人和一個企業帶來財富，也能使人偉大而高貴。

    從前，羅馬附近有一座大城市，名叫迦太基。羅馬人一直對迦太基人不友好，最後兩國爆發了戰爭。有很長一段時間，雙方勢均力敵，各有勝負，難分高下。

    據說，古羅馬軍隊中有一位英勇善戰而又從不食言的將軍，名叫萊古勒斯。在羅馬與迦太基的戰爭開始後不久，萊古勒斯成了戰俘，被關在迦太基。他又病又孤獨，時常想起遠在海那邊的妻兒，但與他們相見的希望微乎其微。他非常愛自己的家人，但他認為自己的最高職責是效忠祖國，於是他就離開家人，參加了這場殘酷的戰爭。

    隨著戰爭的進展，羅馬軍隊逐步占了上風，迦太基軍隊的首領害怕最終遭到失敗，便來監獄中找萊古勒斯談話。“我們打算和羅馬人民和好，”他們說，“我們相信，如果你們的頭領們了解戰事的發展情況的話，會樂意和我們講和的。如果你同意把我們的話告訴他們，我們就會把你放了，讓你回家。”

    “什麼?”萊古勒斯問道。

    “首先，” 迦太基人說道，“你必須把你們輸掉的那些戰役告訴羅馬人，而且你必須讓他們明白，這場戰爭並沒有為他們贏得任何東西。第二，你必須向我們發誓，如果他們不願講和，你必須回來繼續坐牢。”

    “很好，”萊古勒斯說，“我向你們發誓，如果他們不同意講和，我就回來繼續坐牢。”

    就這樣，迦太基人把萊古勒斯放了出來，因為他們清楚一個偉大的羅馬人不會背信棄義。

    萊古勒斯回到羅馬時，人們都熱情地和他打招呼。他的妻子兒女更是興奮不已，因為他們認為他們再也不會分開了。那些為羅馬制定法律的元老院議員來見他，向他詢問戰爭的情況。

    “迦太基人把我放回來，請求你們與迦太基講和。”他說道，“但是講和是不明智的做法。我們確實在幾場戰役中遭到了失敗，但我們的軍隊每天都在攻城拔寨。迦太基人很害怕。再堅持一段時間，迦太基就會是你們的了。至於我，我是來和妻子兒女及羅馬告別的。明天我將啟程，返回迦太基，繼續坐牢，因為我發過誓。”

    那些白發的元老院議員開始勸他留下來。“讓我們派另一個人代替你。”他們說道。

    “一個羅馬人能說話不算數嗎?”萊古勒斯說道，“我已經身染重病，活不了多長時間了。我要履行自己的諾言，返回迦太基。”

    聽了這些，他的妻子和孩子開始哭起來，他的幾個兒子請求他不要離開他們。

    “我已經發過誓，”萊古勒斯說道，“我必須遵守諾言。”

    萊古勒斯和他們告別後，毅然返回迦太基的監獄，走向他所預料的死亡。

    在萊古勒斯為守信而死的勇氣中，我們的確能感到一種偉大和高貴。正是這種精神與激情使古羅馬人成為當時世界上最強大的人。

    凡是成就大事業的人，都是一些維護信譽的卓越典範。託馬斯·佈拉塞是一個偉大的承包商，他一生承包了很多巨大的工程，是赫赫有名的商界巨子。他之所以能承包到別人不能承包到的工程，主要的原因是他具有很高的信譽。有一次，他承包了一個有27個拱的巴潤廷高架橋，在快完工的時候，一場大暴雨將整個橋沖垮了。這場災難的損失達3萬英磅。法國的律師們堅持認為：佈拉塞曾經一再反對建築中所使用的材料，因此他無論在道義上還是在法律上都不必負責。但是佈拉塞先生卻不這麼認為。他說，他已經簽下合同要建造並維護這條路，法律也不能使他不履行他的承諾。後來，佈拉塞先生出資重建了這座高架橋。

    信譽是誠信與榮譽的結合，是一個人內心深處的人格追求，而不僅僅是契約責任。美國的西點軍校曾作過如下規定：學員的每句話都應當是確切無疑的。他們的口頭或書面陳述必須保持真實性，故意欺騙或哄騙的口頭或書面陳述都是違背《西點榮譽準則》的。

    在西點，所有的門都沒有門鎖，如果學生需要什麼東西，譬如說一本書，可以到別的同學房里借用一下。如果房間里沒有人，借用的人至少要留張字條，說明他把書借走了。就是這樣簡單的手續。在嚴格的早操訓練中，沒有人點名，只需班長回答人到齊即可，這就是信任。但是沒有人會撒謊，因為撒謊的後果是毀掉你所有的榮譽，並且你的同伴也會因此丢掉自己的榮譽。處罰更是相當的嚴厲。在西點人的眼里：信任，本身就是對你的一種尊重，而你利用了別人對你的尊重，這是一件讓人不齒的事，你不但會因此失?眼前的一切，還會失去你一生的名聲。

    在一個團體或者在一個企業里，彼此信任可以形成一種安全感，從而使每一個成員把更多的精力投入到工作中。有些人，為了取得一些小名小利，會把自己的人格和名譽，像在跑馬場中賭馬一樣肆意揮霍，這豈不是一件可悲的事嗎？一個人有著大宗的財產，然而他卻為千夫所指，為萬人所笑；出賣人格，出賣尊榮，出賣名譽，出賣一切有人格的人認為有價值的東西——這樣的人，有財產又有何用? 一個人失去了他最高貴的東西，失去了做人的資格，失去了同事的信任，又怎麼能稱得上是一個真正的人呢?一個不守信的人會常常受到內心的譴責，他沒有力量可以壓制住這種譴責，因為誠實守信是一個人最內在的激情，一種為人和敬業的激情。

本文摘自《沒有任何借口》

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　　《沒有任何借口》這本書著眼點是成為個領導者所必備的個人基本素質。本書輔以運用這些準則的具體案例，用“第三只眼”去透視那些行之有效的領導力準則。這本書可絕不是簡單地將軍事文化照搬到商業領域中！而且也沒有理由完全照搬！在軍事中，語言並不優美，意志脆弱的人根本無法經受軍事考驗。但是在商業領域，現代企業真正需要的是什麼樣的人呢？就是能夠理解什麼像遊騎兵突擊隊這樣的組織，每次都能圓滿完成任務的人 ，企業需要知道的，是造就這些個人和組織的因素 ，以及他們取得成功的方法。