第三章 堅韌性如何提升適應力? (7)

2014-07-02 22:38:26

    在另一個歷時兩年的專案中,研究對象則是一批在中國執行培訓任務的美國電腦專家。專家們出國之前,研究人員通過問卷形式測試了他們的堅韌性水平。任務開始之後的六個月中,整個培訓團隊都遭受了嚴重的文化沖擊,工作表現和健康狀況均因此下降,許多人產生了註意力難以集中、記憶力減退、孤僻、焦慮、抑郁等等症狀。然而,在接下來的一年半期間,堅韌性水平較高的人逐漸適應了環境,工作表現和健康狀況都恢復到了出國之前的水平,甚至有所提高。與此相反,堅韌性水平較低的人很難甚至完全無法恢復原先的狀態。少數電腦專家由於表現不佳而被公司送回國內,他們的堅韌性水平是團隊中最低的。

    堅韌性還能在商業領域提升職員的工作表現。商業領域通常壓力較大,因為要想成功,你不但要研發商品、擴大市場,還要提供客戶服務。在一項具體研究中,研究人員根據一批顧問的商業效率評測了他們的堅韌性水平。這些顧問的任務是發展客戶並為客戶提供咨詢服務,他們的收費小時數(即向顧客提供服務的小時數)高低反映了其工作表現的優劣。研究結果清楚地顯示,顧問的堅韌性水平越高,他們在兩年之內的收費小時數也就越高。

    小結適應力來自何處?大量研究證實:在瞬息萬變的高壓環境中,堅韌性對工作表現和健康狀況具有重要的意義。我們從這一科學事實中獲益良多,並已將我們的收獲付諸應用,為願意在工作表現、健康水平、精神面貌和行為舉止方面表現出適應力的個人或企業提供了說明。在這一過程中,我們完善了用於測試堅韌性的問卷,並在此基础上推出了一系列問題,它們將在第五章、第七章、第九章中說明你評估自己的堅韌性水平。今天,許多公司、學校、軍方機構及安全機構都用我們的堅韌性測試篩選富有適應力的申請人,或是鑒定在職員工的優劣。測試之後,我們通常會向他們傳授培養堅韌性的步驟,從而說明他們在上述環境中提高適應力;現在,我們準備把同樣的原則傳授給你,讓你學會如何輕鬆駕馭工作。

    

本文摘自《將危機轉化成機會》


   金融海嘯風起雲湧、裁員減薪危機四伏、工作節奏越來越快……這一切共同組成了當下變化莫測的職場環境,給人們制造了大量的壓力,缺乏適應力的人更加難以獲得本應屬於他們的成功。
  本書作者、著名的心理學家薩爾瓦多R26;麥迪發現:在壓力重生的時代,決定職場中最終成敗的往往不是經驗與訓練,而是駕馭壓力的能力。
  值得慶幸的是,駕馭壓力的能力並非造物主對少數人的恩赐,而是基於一系列技能與態度。這些技能與態度每個人都可以通過學習而掌握。
  本書通過大量生動鮮活的職場實例向你傳授必備的方法、工具與態度,說明你提高駕馭壓力的能力,進而能夠在最具壓力的環境中發現潛藏的機會,在經濟最不景氣的形勢下也能成功。

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。