讓員工成為登山愛好者(1)

2014-07-04 14:54:20

    一個星期天早晨,天氣晴朗,陽光和煦。王莽難得有空,便打電話約了劉歆去登山。他們過去經常在一起登山,後來因為工作繁忙,這項活動就停了下來。劉歆接到電話應約前往。

    一見面,劉歆就打趣說:“王大人一直公務纏身,今天為何突然有如此雅興啊?”

    王莽笑著說:“你少來!我看今天天氣不錯,就約你出來一塊散散心。再說,我們也好長時間沒在一起登山了!”

    王莽說著環顧了一下四週。這座山緊鄰長安市,是一座小山,不高,但形勢陡峭,雖然有一些人工砌成的石階,但要攀到頂峰,還得費一番功夫。此時,已有一些人陸陸續續地往山上攀登。

    王莽和劉歆隨意聊了幾句後,便隨著人群開始拾級而上。他們邊走邊閑聊,聊著聊著,話題就扯到工作上來。王莽問劉歆對最近辦公室的工作有什麼看法。

    劉歆小心翼翼地回答說:“我一個下屬,哪能有什麼看法啊?”

    王莽說:“劉歆啊,你這樣說就太見外了。我們的關係,你還不清楚嗎?自從我接手王主任的工作以來,你知道有多少人反對啊,只有你一如既往地支援我。”

    王莽說的是事實。這劉歆為人隨和,廉靖樂道,不爭世俗,最佩服像王莽這樣才學出衆、志存高遠的人。所以,當王莽接手王政君的職位時,他不但沒有一般人的嫉恨,而且成了王莽最有力的支援者。王莽看在眼里,記在心裡,感慨結交到像劉歆這樣的朋友真是自己的榮幸。

    劉歆說:“即然你這樣說,那我就直言不諱了。自從你接手王主任的工作後,我冷眼觀察,辦公室的工作經歷了三個階段。”

    王莽問:“哪三個階段?”

    劉歆說:“被動,到主動,再到被動!”

    王莽疑惑地問:“難道你說我們現在的工作是被動的?”

    劉歆說:“你剛接管行政辦公室的工作時,大家的確有些情緒,整個部門的工作看起來消極被動,但過了一段時間,經過你的努力,員工們的情緒開始好轉,工作熱情和積極性也有所提高,這時整個部門的工作從被動轉向了主動。可是,現在,我看又有點被動了,員工的積極性又下去了。”

    王莽不覺停下腳步,“這倒是奇了。那你說說看原因在哪里?”

    劉歆說:“那是因為你的工作能力太強了。”

本文摘自《一部讓你畅快淋漓的管理小品》


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