《高薪一定有原因》 第三章(6)

    像這樣的例子還有很多，那些有著巨額“薪水”的人，到底在為什麼工作呢？因為，他們不是為了金錢和財富，而是為了使命。

    那麼，我們工作的使命是什麼呢？很多人還沒有想到。如果將“賺錢”作為唯一的工作目標，那麼，在我們的工作中就很難有快樂可言，而且也難以獲得成功。這里以業務部門為例：業務人員可能會為成交一筆業務而歡欣鼓舞，因沒有業務成交而垂頭喪氣，員工“情緒化”現象十分嚴重。這就導致了業務人員的業務不穩定，順利的時候業務一日千里，困難的時候業務一落千丈，而且在團隊中還會蔓延。

    美國獨立企業聯盟主席傑克法里斯年少時曾在父親的加油站從事汽車清洗和打蠟工作，在這里工作期間他曾碰到過一位難纏的老太太。每次當法里斯給她把車弄好時，她都要再仔細檢查一遍，讓法里斯重新打掃，直到清除每一點棉絨和灰尘，她才滿意。後來法里斯受不了了，他的父親告誡他說：“孩子，記住，這是你的工作！不管顧客說什麼或做什麼，你都要記住做好你的工作，並以應有的禮貌去對待顧客。”

    “記住，這是你的工作！”說得多好啊！當你選擇了清洗和打蠟這個工作時，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？其實不僅僅是清潔工如此，任何職業都是如此。

    有一位大學生，剛畢業的時候，來到一家廣告公司做業務員，他的主要工作是通過電話聯繫指定客戶，然後再去拜訪那些有廣告意向的客戶。在辦公室里電話聯繫客戶是很輕鬆的，可每當要出去和客戶面談的時候，他就有些不願意了，因為那時外面的氣溫很高，而且有些公司的地址在郊區，十分不方便，不僅要轉幾趟車，甚至還要步行。後來，他想了想：這是自己的工作，既然選擇了跑業務，就必須接受，和客戶面談也是工作的重要一部分，又怎麼能不去呢！

    如今，這位大學生已經成為一家跨國公司的銷售總監了。回顧那段在廣告公司做業務員的經歷時，他說：拜訪客戶的經歷讓我學到了很多，比如如何面對客戶、如何與人溝通和交流等。

    “記住，這是你的工作！”我覺得每個人都應該把這句話作為自己的座右銘。美國前教育部長曾說：“工作是需要我們用生命去做的事！”對於工作，我們絕不能懈怠、輕視和踐踏它。

    因為以“賺錢”為第一目標，所以會有相當一部分員工經常有“騙客戶”的感覺，覺得與客戶成交，自己就拿提成，似乎是把客戶騙進來為自己賺錢。於是，一種“恐懼感”會使很多業務人員在遇到對產品有疑義時不敢直接面對客戶。因為以“賺錢”為第一目標，所以很多掙紮在職場上的人經常會迷失方向，不知道自己的前途是什麼，“懶惰”像傳染病一樣蔓延，他們不願意做基础工作，不願意做重複簡單的工作，而最終淪為無業人員。

    可見，如果單纯以賺錢為工作的第一目標，而不深入分析、了解我們的工作使命，那麼我們將陷入危險境地，將無法保持團隊的戰鬥力和生命力。因此，作為一名員工，一定要了解公司的使命是什麼？自己的使命是什麼？這樣，工作起來才有真正的動力。當我們為使命，而非為金錢工作的時候，不僅能夠獲得更多的金錢，還能獲得更多的成就感。

    比爾•蓋茨的財產淨值大約是466億美元。如果他和他太太每年用掉1億美元，他們要466年才能用完這些錢——這還沒有計算這筆巨款帶來的巨大利息，那他為什麼還要每天工作？

本文摘自《高薪一定有原因》

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　　 本書秉承世界著名跨國集團培訓企業的十條不改軍規?詳細論述了員工獲得高薪的真實原因，告訴讀者獲得高薪的正確辦法：不是抱怨，不是牢騷，而是卓有成效的工作。你只有為公司創造了更高的效益，你自己才能獲得更高的薪水。