《高薪一定有原因》 第三章(2)

    “還沒有。”

    “只要你認為自己已經掌握了公司的整個運作流程，我就和你合作。”朋友對他說，“君子報仇十年不晚，我建議你先靜下心來，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎?”

    馬克聽從了朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之後，還常常留在辦公室里研究商業文書的寫法。

    一年之後，馬克又和朋友坐在一起商量創業的事情。“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不幹了。”

    “可是，我發現近半年來，老闆對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說實話，不僅僅是老闆，公司里的其他人都開始敬重我了。”馬克說：“我想現在這樣子也不錯。”

    馬克是幸運的，他只用了一年時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。但是遺憾的是，很多人直到職業生涯的盡頭，也沒能很好地回答“你在為誰工作”這個問題，沒有意識到為他人工作的同時，也是在為自己工作。

    在剛踏入社會，剛進入職場時就應該明確這一點：你工作是為了你自己。否則，一開始就弄不清這個問題，不調整好自己的心態，那大好的時光和青春的年華就將在漫無目的中虛度，最終與成功無緣。

    職場中的人應該明白這樣一個事實：公司是說明成長的另一所學校，現在的努力並不完全是為了現在的回報，更是為了未來；老闆可以控制工資，可是卻無法控制提升獲得更高待遇的工作能力。

    無論遇到什麼情況，都不應該為自己尋找抱怨、偷懶、渎職的借口，因為工作不僅僅是在為老闆、為工資，更是在為自己、為未來，應該把它當作一種屬於自己的事業，用心去經營。

    努力工作吧，因為工作不僅給我們帶來了薪酬，豐富了經驗、提升了能力，而且會為下一步的發展創造更多的機遇。

    只有認真工作，才會贏得高薪，贏得一個美好的人生。

    從前，有一個民族非常奇怪，在他們處死犯人時，用了一種特別的方法：讓犯人將甲地的土堆運到乙地，等全部搬運到乙地以後，再命令他們重新將土堆搬回甲地，如此循環不已。這樣一來，不到兩個月，全部的犯人都自殺了。

    有經驗的人都認為這的確是一件可怕的事，足以使人致命，僅因為他們的生活沒有前程，沒有價值。生命是生生不息的，讓他原地踏步，明天生活在今天的感覺里，生命便終止了。而所謂價值也只不過是生命延續的可能性，喪失了這一點，我們便空有一副軀殼，此外一無所有了。

    還有一個有趣的故事。

    有一家工廠的污水不斷排到一片水域里，使這塊水域里的魚蝦都中毒了，雖然還活著，但已不能食用，因此，靠這塊水域居住的漁民們再也沒法以捕魚為生。所以，某一天，他們在氣憤之餘將捕撈的魚蝦全部送到工廠里，要向工廠讨個說法。

    經過談判，雙方達成協議：以後漁民們賣不掉的魚蝦全送到工廠，由工廠按時價買下來，全部埋在土坑里。

    剛達成協議時，漁民們很高興。

本文摘自《高薪一定有原因》

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　　 本書秉承世界著名跨國集團培訓企業的十條不改軍規?詳細論述了員工獲得高薪的真實原因，告訴讀者獲得高薪的正確辦法：不是抱怨，不是牢騷，而是卓有成效的工作。你只有為公司創造了更高的效益，你自己才能獲得更高的薪水。