第53節：大國崛起的沖動(1)

　　第七章 百度東瀛

　　2006年5月,百度招聘網頁上悄悄地貼出了兩份招聘搜索工程師的啟事。此次招聘，百度要求頗高，應聘者除了要在算法、編程上具備極強的能力外，還必須精通中、英、日(越)三種語言。除搜索工程師外，百度還招聘日語、越南語兩種語言的產品經理，負責了解兩地搜索市場的競爭態勢與當地的文化習慣，可能會被派到日本與越南常駐，因此百度要求最好是兩地的中國留學生，甚至兼職都可以。百度隨後又稱，這兩種語言的工程師屬於小規模招聘，數量應該不會超過10人，但產品經理的數量則沒有硬性規定。

　　雖然百度此次招聘行事低調，但還是被外界敏感地察覺到了。一些媒體據此推測，這是百度進軍海外市場的信號，"百度暗中儲備外語人才，擴張第一站首選亞洲"之類的標題迅速出現在了一些媒體上。

　　對於外界的猜測，百度相當謹慎。面對記者的提問，李彥宏依舊堅稱："百度只專注於中文搜索。"

　　大國崛起的沖動

　　2006年5月10日，百度公佈了截至2006年3月31日第一季度未經審計的財務報告，2006年第一季度淨利潤比2005年第四季度增長43.5%，比2005年第一季度增長1 309.0%，達3 520萬元人民幣；每股贏利為人民幣1.07元，稀釋後每股贏利為人民幣1.02元；營業收入比上一季度增長18.0%，與2005年同期相比增長196.8%，達到1.356億元；不含股權報酬費用的淨利潤增長至4 350萬元，按股權報酬費用前利潤計算，每股贏利及稀釋後每股贏利分別為1.31元及1.26元。

　　上市一年，百度交了一份令人滿意的答卷。在這個時候啟動進軍海外的計劃，可謂順風順水。實際上，國際化一直是百度的夢想，李彥宏"從來沒有把百度作為一個只局限於中國的公司"。在一次內部會議上，李彥宏跟工程師談到進軍國際的決定時說，他從不滿足於百度只是中國最好的公司，他希望5年、10年以後，百度能夠成為全世界令人敬仰的高科技公司，成為"非常具有實力的、能夠代表中國現代企業的國際化企業"。

　　在接受一家電視台記者就國際化問題採訪的時候，李彥宏說："其實任何一個有實力的世界級企業都不可能放棄中國市場，在這樣的情況下，我們必須要跟世界上最強的公司競爭。我們要想在世界市場站住腳，核心競爭力也必須是能夠應付全球化挑戰的，而不僅僅只能夠應付一個地區的挑戰。基於這樣的考慮，我覺得中國必須誕生有世界市場、有分量、有地位的企業。現在中國有好多家在美國上市的公司，它們在中國市場上已經占了很好的市場份額，但是還沒有發揮最大的作用，因為這些互聯網企業都是在國內作戰。作為中國的一個互聯網企業，我花了一些時間思考這些問題，我得出來的結論是必須要走國際化這條路，否則終有一天也會在本土遭遇失敗。"

本文摘自《百度發展正史》

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　　 它是Google在中國望洋興歎的本土企業。它是納斯達克的“中國奇迹”。一家從中關村起步的小公司，用10年時間，成長為中國互聯網界的巨人。這就是百度的故事。這是一本全面、真實、客觀的百度正史，作者貼身採訪了李彥宏及其團隊里的所有關鍵人物，以第三方的角度，全方位、近距離記錄了百度的成長歷程。該書深入探究了百度令世人矚目的發展背後的成長基因，多角度剖析了百度獨特的商業模式、企業文化、技術研發與資本運作，通過百度這個最具代表性的中國互聯網企業，以一個企業為基點，記述了波瀾壯闊的中國互聯網發展史。