聪明應對老闆(14)

2014-08-09 21:41:02

    24歲的凱瑟琳在化妝品企業家芭比•波朗手下工作,她有個好老闆。凱瑟琳說:“就算出了狀況,芭比還是保持冷靜,不會輕易動怒。最近她要出一本書《活出亮麗》,有張照片我們打算用在這本書上,但芭比不喜歡其中一名模特的耳環。如果換成我以前的老闆,我們早就通通被嚴厲地處罰了,不過芭比不是那種人,她態度很好。”即使很難知道將來的新老闆是否為暴君,你還是要事前做好功課,以避免日後發生負面情況。你可以咨詢那家公司的員工,以前的現在的都可以,或者其他可以提供寶貴意見的人。如果某人告訴你“巴里喜歡花許多‘私人’時間與新進女性員工在一起”,你就能看出其中的隐意。

    琳達•卡普蘭•塞勒和羅賓•科瓦爾是《善意的力量》的作者,她們在書中提出了一個人性化的管理技巧。這個管理技巧使她們的廣告公司卡普蘭塞勒集團每年營收將近十億美元,成為美國成長最快的廣告公司之一。從這個例子可以看出人性化並非是婦人之仁,反而能幫你賺更多的錢。

    她們在書中指出:“根據哈佛心理學教授丹尼爾•戈爾曼的研究,員工的士氣與公司獲利之間有直接的關係。有一項研究發現,組織中每提高2%的服務氛圍,也就是員工之間歡樂與樂於助人的氣氛,公司營收就會增加1%。”

    善意不只是新的管理工具,也能大大提高所有老闆所熱心追逐的盈利。

    重點提示

    •態度要果斷,及早對惡老闆的行為採取行動,以省下將來的麻煩。

    •要積極和人事部門溝通。人事部門不但可能幫你解決問題,對於你的升遷也會很有說明。

    •如果上級主管對你太過殷勤,要劃清界限。

    •記住“善意的力量”以及它對公司獲利的影響。

    

本文摘自《女性職場必修的10堂課》


   這是一本為年輕女性傳授職場成功法則的書,內容包括所有職場人士想要而且必須了解的職場應對之道,包括如何找到職業生涯導師、如何與同事相處、學習自我推銷的藝術、擺脫乏善可陳的工作、爭取應得的薪水等職場內外的方方面面,為年輕的職場女性提供具體實用的職場建議。
  一部職場新女性的指引寶典,三千職場新生活的必勝箴言,一起打造魅力職場達人的高品質生活。

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。