一、與上司溝通的四個原則（5）

2014-08-18 16:57:29

回到家後，我就後悔了，我怎麼能那樣對領導說話呢？我忐忑不安，整夜難眠……

我還是很幸運的，因為第二天上班時，並沒有接到要開除我的通知單。但大家要明白，這是我的幸運，並非所有的上司都像田總那麼和善。

在寫這本書稿時，我又想起這件事情，專門打了電話給田總，告訴他，後來我一直為這事沒跟他道歉而内疚。他還是那麼的和善，說早就不記得了。我說那是在8年前的某一天，我在客人面前沒有給您留面子，您不但沒有責備我，相反地還微笑著對我說是您的錯您就要改。今天想跟您說一聲對不起，這一路走來，直到現在，我對我的助理，包括我的下屬，我對他們的理解，就是源於田總您原來對我的這種好，所以我把這個好放在我自己下屬的身上。

但是，並非每個人都能幸運地遇到像田總那麼和善的上司，所以你一定要註意維護上司的權威和尊嚴。如果你真的對上司有意見，也要找個合適的時機和上司溝通，千萬不能當衆指責他，讓他當衆出醜。你讓上司的顔面掃盡，最終吃苦果子的還是你自己。

各位，誰願意當衆出醜啊？即使上司肚量大，能做到不計前嫌，在他的心裡，也會始終有一個疙瘩。別小看這個疙瘩，它是真正的魔鬼，它會耿耿於懷，在背地裡使壞。沒準兒你的上司會想：“你讓我下不了台，我就要給你點顔色看看，讓你上不了台。”你看，為什麼要維護上司的尊嚴，道理就在這裡。你給他面子，他才會給你裡子。

本文摘自《溝通技巧》

　　溝通是不僅僅是一種銷售技巧，也是成為“世界上最偉大的推銷員”所必須具備的一種能力，更是人生成功的一項必不可少的技能。人生無處不推銷，人生無處不溝通。各行各業，其實都是一種廣義上的推銷。一個人不善於溝通，不懂得推銷，就會先輸一招。不管你處於何種行業，不管你身在何種職位，你都要懂得推銷你的思想，推銷你的觀念，推銷你的點子，推銷你為人處世的能力，讓別人接納和認可你。
　　本書是唐朝老師數十年的經驗之談，它不僅僅是教會大家溝通的技巧，更多地是讓大家掌握一種主動溝通、推銷自己的思維，它將幫助你獲得更好的業績以及更美好的人生。　　本書不僅僅適用於銷售人員，也適用於所有的職場人士。