八、案例分析：這個職位該招什麼樣的人
職位名稱：財務經理
工作内容
*負責某物流集團新成立的莫斯科公司的財務管理工作；
*按照總部財務規定，負責向集團總部匯報財務狀況。
工作環境
*工作地點：莫斯科
公司背景
*莫斯科公司是一家新成立的公司，員工除總經理和業務經理外都是當地外籍雇員。人數有20人左右，公司主要負責鐵路聯運境外（主要是俄羅斯境内）的協調工作。財務方面有當地雇員負責從事基礎性工作。
相關團隊的情況
*公司經理和業務經理為内派員工，其餘為當地雇員；
*主要管理人員有很強的市場開拓能力，但缺乏制度意識；
*總部期望加強對公司的管理。
公司基本情況
*高度競争性行業；
*轉型期的大型國有企業；
*歷史悠久。
從上述基本介紹中，我們一條條地進行分析。
"負責某物流集團新成立的莫斯科公司的財務管理工作"：可以看出，任職者需要具備一定的財務專業知識和經驗，了解公司業務，有一定的團隊管理經驗。由於公司的規模不大，業務也相對簡單，又有總部的支持，因此，財務方面的工作經驗，有兩到三年，應該可以應付。至於管理經驗，有一年左右的足矣。
"按照總部財務規定，負責向集團總部匯報財務狀況"：需要任職者有一定的執行能力。同時，從這條規定中可以看出，這個職位屬於雙重領導，既受到當地公司總經理的領導，也要聽從總部財務部的指揮。從兩個角色來說，是有一定沖突的。因此，這個職位的任職者，就需要有較好的溝通能力。
"工作地點：莫斯科"。說明任職者應該懂俄語，能適應長期外派。而且如果有過俄羅斯工作或生活經驗，就更好了。此外，由於是在國外做財務經理，我們希望應聘者是中國國籍-由於不同國家的法律適用不一樣，對於海外公司的核心崗位，特別是與錢打交道的職位，任職者一定要選擇中國國籍，否則一旦出現問題，在法律適用方面，可能會遇到很大障礙。此外，由於是外派，我們也希望應聘者的戶籍是在北京，否則在辦理出國手續時，公司可能需要支付更高的成本，花費更多的時間。
通常就這個職位本身而言，男性和女性都可以。但近些年，我們了解到，莫斯科是一個安全情況不太樂觀的城市，特別是"光頭黨"，排外情況較為嚴重，出於安全性的考慮，這個職位由男性擔任，可能會更好些。
從團隊情況來看，總部派出的這名財務經理，除了提供業務支持外，還應該要對兩位外派人員起到一定的監督制衡作用。就他個人而言，人應該比較正直，既有原則性，又能有一定的靈活性。
本文摘自《面試讀心術》
本書為面試官提供了系統的面試方法和思路的介紹，並通過大量的實例分析，幫助面試官有效提升面試水平。同時，由於本書的内容來自於作者豐富的實踐積累，介紹深入淺出，對於求職者來說，也是一本很好的面試輔導書，有利於應聘者了解面試官提出問題的背後所隐藏的意圖。