特權獨占成了市場公害（3）

　　中東與俄羅斯等依賴油氣資源出口的國家，也被稱為食租國家。但這些國家依靠資源壟斷提升了本國居民福利並降低了稅負。國內財政也靠資源壟斷食租，但並未降稅減費，也沒有大幅度提升居民福利。一個蘿蔔兩頭切，倘若兩頭都被政府拿走了，民間不就兩頭都落空了嗎？這不由人不發問：“一個國家，要麼是經濟以國有為主但社會沒有稅負，要麼是經濟以私有為主但社會為政府公共產品交稅，而絕對不應該經濟以國有為主同時社會稅負又很重，因為這導致社會財富與收入過多流向政府，導致國富民窮。如今，經濟越來越私有後，國有企業繼續存在的理由是什麼？是為誰服務，為什麼要繼續發展？”（陳志武語）

　　張文魁認為，國企的存在對於國民的意義，已經變成了“它們賺錢的時候與你無關，它們虧本的時候要你輸血”，這怎麼可以？國企的何去何從，為什麼被一再質疑？國企到底是個什麼性質的組織，會弄到與市場格格不入，對民生處處不利的地步？對照普世法則，你不難發現，國企的確不是真正的企業。雖然大都有著現代企業治理結構的外表，但顯然不具備現代公司制度的本質特徵：

　　1.前邊說過，國企產權懸空，沒有終極產權，也就沒有最終的受益主體。盡管原本全民所有的資產被界定為國有資產，但真正的產權人仍舊缺位。國企仍是以行政、事業管理機關為母系統的子系統，享有國有金融、投資機構的近親哺乳。2009年放出的超10萬億貸款中，80%以上被國企獲得，由他們吃了偏飯。

　　2.國企沒有真正的職業經理人，其經理人都是官員、準官員，是統一調派的“統管幹部”，由組織部任免。國企管理的潛規則是“內部人控制”，底層員工的薪酬偏低。我就納悶了：怎麼國企高管給自己上百萬、上千萬地發年薪，保密就保得那麼好？我去找每月只拿兩三千元的底層員工，打聽他們老總的年薪，收獲的全都是“不知道！”

　　從有限責任，自負盈虧與獨立法人三個公司制度的要件看，國企一概缺如。如前所述，國企並不是真正的公司，而是某種仿真體與近似值。其資產負債表、財務損益表等，在本質上很難真實可信。國企靠強迫交易生存，不靠降低成本生存。按理說，“交易成本的節省是企業產生、存在並替代市場的唯一原因和動力”（科斯語）。而國企呢？與現代企業的生存法則恰恰相反：內部人控制的分肥與管理層的裙帶風，導致交易成本高企；高成本成了國有企業產生、存在並替代市場的理由和動力，離開高成本它養活不了自己。

本文摘自《大避險》

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　　 人民幣20年超過美元200年的發钞量，為什麼還鬧錢荒？國內工資總額還不抵灰色收入的1/2，錢都跑哪兒去了？泡沫“雙雄”像兩個巨型癌腫那樣每天狂吸營養，印再多票子也填不滿這兩張血盆大口！泡沫超大會吞噬投資，擠占消費，耗竭收入，蠶食儲蓄，誰也供養不起，不擠破會耗幹你的。先擠破後降解，先保本後取利，你的財富才能化險為夷。作者運用經濟學、社會學、管理學、運籌學方法，再次為讀者揭謎解惑。作者的預警應驗嗎？你讀完這書才能“鑒定完畢”。