創新就要有敢於冒險的勇氣和魄力
創新就要有跟著自己感覺和直覺走的勇氣。
——史蒂夫-喬佈斯
當談及風靡全球的蘋果公司時，人們的腦海中會立刻浮現出那個特殊的標識：一個被咬掉一口的蘋果。在這個蘋果面前，一切所謂的明星產品都會黯然失色。每當蘋果公司發佈一款新產品，不僅有“果粉”們為其瘋狂、媒體爭相報道，而且還能影響股市走勢、影響產業未來的發展方向，這就是蘋果式創新的魅力。而這個被咬掉了一口的蘋果，也象徵著蘋果公司的企業文化與設計理念：在基督教教義中，正是亞當和夏娃冒險偷吃了蘋果，才有了人類的繁衍生息，蘋果有禁果之意，但同時也象徵著冒險的勇氣和魄力。
喬佈斯在描述自己的人生觀時，說：“我從小就把鲍勃-迪倫?視為我學習的偶像。我年齡越大，越能體會到他所有歌曲里所蘊含的哲理，並且發現他從來不會在原地踏步。一名真正的藝術家知道他想要成為什麼樣的人，並相信自己可以成為這樣的人。無論成功與否，只要他們不怕失敗，繼續冒險，他們就依然是藝術家，迪倫和畢加索正是這樣的藝術家。”
美國音樂家，民謠歌手，曾獲2008年諾貝爾文學獎提名，編者註。字里行間，無不透出喬佈斯對於創新的堅定信念。而他對創新的執著，也影響著他的團隊。蘋果公司首席設計師喬納森-伊夫曾經說過：“在一家靠創意推動生產的企業里，其危機便是不再繼續創新，而其真正的風險則在於公司領導者認為不要冒險。”的確，不敢冒險就是最大的冒險，對於個人如此，對於企業亦然。
創新，需要敢於冒險的勇氣和魄力，無疑，這些正是喬佈斯最不缺乏的。戴爾重視創新，谷歌重視創新，IBM同樣將創新視為和企業生命同樣重要的東西，那麼為什麼其他公司難以複製蘋果的創新法則？為什麼那麼多強勁的競爭對手都在蘋果近乎瘋狂的創新大潮面前敗下陣去？原因很簡單，創新需要異常強大的魄力，而幾乎沒有誰能像喬佈斯和蘋果公司那樣擁有如此巨大的創新魄力——一種視失敗為家常便飯的創新魄力。在喬佈斯1997年回歸蘋果公司時，他的創新魄力體現在將公司的產品數量從350個砍到10個；在喬佈斯審視AppleⅡ時，他的創新魄力體現在前無古人地將風扇從電腦上取消；在推出iPhone時，蘋果的創新魄力體現在將鍵盤從智能手機的面闆上取消，置入觸摸屏中；在出品“雪豹”操作系統時，蘋果的創新魄力體現在將操作系統的一部分代碼彻底删除；在制作公司網站時，蘋果的創新魄力體現在將主頁上的信息删減得只剩下一件產品……
企業家精神的本質就是創新，甚至可以將企業定義為創新的機制。什麼是創新精神？創新精神就是敢於冒險。
任何創新都是有風險的，都有可能不成功的概率，特別是在技術創新的問題上。在產品創新的過程中，如果創新投入過多，而結果卻是產品不被市場接受，這樣的創新就是失敗，就是虧損，這就是創新的風險。但是，如果企業沒有這種敢於承擔失敗風險的冒險精神；如果企業家永遠只敢在嘴上談談創新，而不敢冒這個風險，那麼可以說，這樣的企業是沒有生命力的企業，這樣的企業家是失敗的企業家。
你有不懼失敗的勇氣和魄力嗎？在創新上，喬佈斯和許多勇於創新的企業家總是選擇一條人迹罕至的路，這看起來是冒險，實際上卻是一種超越。只有冒險才能停止平庸，這就是蘋果成功的關鍵所在。
蘋果公司是當今最具創意、最有影響力的公司之一。這個被上帝咬了一口的蘋果，在喬佈斯的手中由青澀而變得金光閃閃！是喬佈斯把蘋果帶上了輝煌的頂峰，使蘋果獲得了其他公司望尘莫及的巨大成就：
從真正意義上開創個人電腦時代的到來，到建立一個便攜式媒體播放器的全新市場，再到彻底改變人們購買音樂、享受音樂的方式；從Mac的火爆銷售，到iPod和iPhone的風靡世界，再到iPad的獨步天下，以及它們成為世界各地很多人目前生活中不可或缺的一部分；從三個人的車庫中的小公司，到5年時間跻身世界500強，再到世界最大科技公司甚至世界最大公司……
——史蒂夫-喬佈斯
當談及風靡全球的蘋果公司時，人們的腦海中會立刻浮現出那個特殊的標識：一個被咬掉一口的蘋果。在這個蘋果面前，一切所謂的明星產品都會黯然失色。每當蘋果公司發佈一款新產品，不僅有“果粉”們為其瘋狂、媒體爭相報道，而且還能影響股市走勢、影響產業未來的發展方向，這就是蘋果式創新的魅力。而這個被咬掉了一口的蘋果，也象徵著蘋果公司的企業文化與設計理念：在基督教教義中，正是亞當和夏娃冒險偷吃了蘋果，才有了人類的繁衍生息，蘋果有禁果之意，但同時也象徵著冒險的勇氣和魄力。
喬佈斯在描述自己的人生觀時，說：“我從小就把鲍勃-迪倫?視為我學習的偶像。我年齡越大，越能體會到他所有歌曲里所蘊含的哲理，並且發現他從來不會在原地踏步。一名真正的藝術家知道他想要成為什麼樣的人，並相信自己可以成為這樣的人。無論成功與否，只要他們不怕失敗，繼續冒險，他們就依然是藝術家，迪倫和畢加索正是這樣的藝術家。”
美國音樂家，民謠歌手，曾獲2008年諾貝爾文學獎提名，編者註。字里行間，無不透出喬佈斯對於創新的堅定信念。而他對創新的執著，也影響著他的團隊。蘋果公司首席設計師喬納森-伊夫曾經說過：“在一家靠創意推動生產的企業里，其危機便是不再繼續創新，而其真正的風險則在於公司領導者認為不要冒險。”的確，不敢冒險就是最大的冒險，對於個人如此，對於企業亦然。
創新，需要敢於冒險的勇氣和魄力，無疑，這些正是喬佈斯最不缺乏的。戴爾重視創新，谷歌重視創新，IBM同樣將創新視為和企業生命同樣重要的東西，那麼為什麼其他公司難以複製蘋果的創新法則？為什麼那麼多強勁的競爭對手都在蘋果近乎瘋狂的創新大潮面前敗下陣去？原因很簡單，創新需要異常強大的魄力，而幾乎沒有誰能像喬佈斯和蘋果公司那樣擁有如此巨大的創新魄力——一種視失敗為家常便飯的創新魄力。在喬佈斯1997年回歸蘋果公司時，他的創新魄力體現在將公司的產品數量從350個砍到10個；在喬佈斯審視AppleⅡ時，他的創新魄力體現在前無古人地將風扇從電腦上取消；在推出iPhone時，蘋果的創新魄力體現在將鍵盤從智能手機的面闆上取消，置入觸摸屏中；在出品“雪豹”操作系統時，蘋果的創新魄力體現在將操作系統的一部分代碼彻底删除；在制作公司網站時，蘋果的創新魄力體現在將主頁上的信息删減得只剩下一件產品……
企業家精神的本質就是創新，甚至可以將企業定義為創新的機制。什麼是創新精神？創新精神就是敢於冒險。
任何創新都是有風險的，都有可能不成功的概率，特別是在技術創新的問題上。在產品創新的過程中，如果創新投入過多，而結果卻是產品不被市場接受，這樣的創新就是失敗，就是虧損，這就是創新的風險。但是，如果企業沒有這種敢於承擔失敗風險的冒險精神；如果企業家永遠只敢在嘴上談談創新，而不敢冒這個風險，那麼可以說，這樣的企業是沒有生命力的企業，這樣的企業家是失敗的企業家。
你有不懼失敗的勇氣和魄力嗎？在創新上，喬佈斯和許多勇於創新的企業家總是選擇一條人迹罕至的路，這看起來是冒險，實際上卻是一種超越。只有冒險才能停止平庸，這就是蘋果成功的關鍵所在。
本文摘自《超越商道》
蘋果公司是當今最具創意、最有影響力的公司之一。這個被上帝咬了一口的蘋果，在喬佈斯的手中由青澀而變得金光閃閃！是喬佈斯把蘋果帶上了輝煌的頂峰，使蘋果獲得了其他公司望尘莫及的巨大成就：從真正意義上開創個人電腦時代的到來，到建立一個便攜式媒體播放器的全新市場，再到彻底改變人們購買音樂、享受音樂的方式；從Mac的火爆銷售，到iPod和iPhone的風靡世界，再到iPad的獨步天下，以及它們成為世界各地很多人目前生活中不可或缺的一部分；從三個人的車庫中的小公司，到5年時間跻身世界500強，再到世界最大科技公司甚至世界最大公司……