第49節：職場潛規則(1)
第四章
職場潛規則
■潛規則，這是一個職場上很流行的詞匯。
很多"職場張悟本"告訴我們：想在職場上混得好，想出人頭地，就得熟稔這種厚黑潛規則，得學會防箭學會放箭，還得學會使绊馬索和鈎鐮槍。否則，你將終其一生屢受挫折，碌碌無為，無法在你職場的大舞台上將自己扮演的角色發揮得淋漓盡致。
如果你想從這本書里學到這些本領，不好意思，海盜還真教不了你，因為這些下三濫的本領不但幫不了你，反而會害了你。
想在職場上活得長久，不要耍壞心眼、動歪腦筋，那樣的人沒有一個能混得久的。
第四章職場潛規則
潛規則1不要把別人設定為"敵人"
生活在這個星球上的每一個人都不可避免地要面對各種各樣的人--你的朋友、同事、客戶、上司、老闆、對手、敵人……
現在有近90%的職場新人，他們可以勤奮忘我地工作，他們不怕暫時性的低薪、低職，但是他們不知道該如何面對別人。
關於如何面對別人，海盜跟你們講兩個老闆的故事。
A和B都曾經是海盜的老闆。
A老闆精明、強勢，說話做事總有一股子牛人的狠勁兒。他最大的樂趣是打敗所有的對手。他很享受對手被他徵服後那種垂頭喪氣的沮喪感。
B老闆精明、熱誠，說話做事總會令人有一種如沐春風的感覺。他最大的樂趣是盡最大可能讓每一個對手成為他的朋友。他很享受能跟對手真誠握手那一刹那的溫暖。
A老闆的爸爸曾經是個大人物。
B老闆的爸爸一直是個老農民。
A老闆現在被關在某個政府為一些不聽話的孩子免費蓋的一個小黑房子內。
B老闆現在躲在一個美麗的小島上做島主。
A是如何發家致富的，海盜就不想說了，因為他的老爸不想讓人知道得太多。
海盜想跟大家說說B是怎麼從一個小消防兵成為一個島主的。
B的第一個大生意賺了200萬，可是他幾乎沒給自己留一個子，給了所有他認為該給的人。
他的第二個大生意本來可以賺300萬，可是他只拿了不到100萬。
他的第三個大生意大約賺了N個億。
他現在做的這個生意，是個非常好賺錢的生意，大約有60%以上的利潤。他這個生意，只需要考慮保質保量就OK了，不用像別的老闆那樣急三火四地生產出產品後還得費盡心思想著怎麼銷售出去。
他的產品還沒生產出來，就已經被人訂購了。
他現在的競爭對手在中國境內幾乎沒有。在亞洲範圍內，大約也沒有幾個，最起碼海盜不知道。
海盜從不認為一個人有了幾個億，或者進了那個什麼財富榜就有多成功。可是如果他15年前只不過是個小得不能再小的小消防兵，而15年後他能走進那個榜，而且他現在天天想的是該如何把他的錢以一個非常好的方式捐出去，海盜就不得不承認他是個成功的人。
他的成功秘訣其實很簡單，他不會把別人設定為"敵人"，即使是敵人，他也會盡最大的可能把敵人變成朋友。
在海盜看來，這是一個大得不能再大的智慧。盡管這個世界上比他有錢的人多得是，可是海盜認為他是一個值得讓人欣賞和學習的人。
對於B老闆這樣的人，海盜想不出什麼動聽和美麗的詞匯來形容他，海盜認為自己能想到的一些詞匯在他的人格魅力面前總是顯得那麼畫蛇添足。
潛規則2心存感恩之心
有一件事情我很奇怪，現在一些職場教程類書籍，總是喜歡教那些一腦子漿子的職場新人傻乎乎地站在老闆、上司的對立面，讓他們想盡辦法對付老闆、上司。
海盜也承認，真有那麼些老闆、上司是小氣鬼，是事兒媽。他們在工作上總喜歡找你的麻煩，有的壞蛋甚至用無理取鬧來形容也不為過。
海盜也有過多次求神拜佛希望自己的老闆吃方便面時袋里沒有任何調料的時候，可是海盜從來不把自己放在老闆和上司的對立面。
為什麼非得把自己放在老闆或者上司的對立面呢？如果沒有老闆給你工作機會，你到哪里去賺錢？你怎麼能給你喜歡的小美女買禮物讨她的歡心？
海盜知道你想說："我也是付出了我的勞動，他才給我薪水的，那錢我不是白拿的。"
你說的沒錯，可是我問你，你是公司不可或缺的人嗎？你的位子讓另外一個人來坐，公司會垮掉嗎？
這個問題的答案大多數人是否定的，盡管你可能不大願意承認這一點。
既然你承認你在公司不是不可或缺的人，那你就應該對老闆、對上司心存感恩之心。
每個職場新人都想成為公司的中堅分子，就像每個小美女都想得到一個童話般美麗的愛情一樣。
可是成為一個職場精英，你首先得對公司、對工作有一個正面的態度。
你得承認是公司給予了你施展才華的舞台，是老闆給了你實現理想的機會。
有了這個態度，你才能非常正面地面對一切可能面臨的問題和困難，才會用盡全力去解決這些問題和困難。
潛規則3"創業"你不一定玩得好
有一件事海盜一直很不明白，像CCTV這樣的大鋪子、大平台有時也會弄些糊弄年輕人的把戲，時不時會搞一些鼓動年輕人創業的活動出來，還說什麼"贏在中國"。
海盜曾看到過一本勵志書，書的作者以比爾·蓋茨為例，說小比爾從小家境貧寒，他人小志氣大，辍學下海，幾經挫折，最終成就大事業，成為世界首富。
本文摘自《工作頭三年》
新人迅速適應職場的秘籍：工作頭三年
這是一部可以使職場新人迅速適應職場的職場秘籍。如果你是一個職場新人，如果你想有美好的職場前景，想在職場上幹一番事業，如果你在職場中遭遇瓶頸，從這本書里你可以找到你需要的東西。這本書里沒有虛頭虛腦、廢話連篇的空洞說教，是以一個職場老鳥的角度通過九個章節，細致入微地為職場新人們剖析在職場中可能會遇到的一些職場問題，希望職場新人們能從這本書里得到有益的啟發。這本書里沒有什麼高深的理論，只有針對具體事例的詳細解析和具體指導，突出實用性、可操作性和娛樂性。如果你想從中學到《厚黑學》的學問，不好意思，這里沒有。