第8節：別聽"職場張悟本"胡吣(7)

　　等小D走後近一個小時，小週忽然想起一個非常重要的事情，自己在支票上的十萬位沒有封上。因為公司面臨的客戶非常複雜，以前就曾經出現過業務員在沒有封支票的前一位讓對方鑽了空子多填了一個數字，讓公司多付了幾十萬的貨款。等再去找那家公司，那家公司早已人走樓空找不到人了。

　　因為這次老闆給的採購價格太低，所以他們找了好幾家也無法按老闆給出的價格採買到貨物。沒辦法，他們只能找了一家近似皮包公司的小公司，這種小公司完全有可能上午還存在，下午就沒影了，找也找不到。小週想給小D打電話讓他把支票封上，可是想起自己之前對他的種種惡行，不由得心裡一陣打颤。她給那家公司打電話，可是對方的電話總是沒人接。最後，被逼無奈，她不得不給小D打了個電話，語無倫次地把事情向他說了一遍。可是小D說支票已經付給對方了，說完就跟以前小週對他一樣，一句話也沒說就冷冰冰地挂了電話。

　　小週這才後悔自己平時不該把同事設定為冤家，更不應該用那種惡劣的態度對同事。小週把自己跟小D進行了換位思考，如果自己是小D，如果小D也用她那樣態度對待自己，自己一定會擺他一道，以此來發洩一下心中的怒氣。小週非常後悔自己相信了那些"職場張悟本"所謂"同事往往是冤家"的混賬理論，把自己弄到了懸崖邊。

　　這件事的結果是：小D發現了支票的問題，替小週封上了十萬位。

　　之後，小週為以前的事主動向小D道了歉，再以後，兩人談上了戀愛，再再以後，兩人成了夫妻。

　　有一個職場老手曾經告訴我："跟同事相處有一條原則是：不要當老大，要當大傻。"對這句話，海盜深以為然。

　　我們看到，現在幾乎每個職場人都是不好侍候的主兒，不是頭上長角就是腳上有刺。面對這樣的同事，你跟他們明擺車馬炮，硬碰硬地幹，最好的結果也無非是傷敵1000自損800，這又何必呢？我們在職場上打拼為的是求財求出路求發展，不是為了樹敵，更不是為了要跟人過不去。

　　那些天天總是琢磨著怎麼給同事設一個圈套讓別人摔個大跟頭的家伙，腦袋上都刻著兩個字--傻瓜，有的是三個字--大傻瓜。

　　每一個職場新人進入職場一定會碰到一些讓自己看不順眼和難以相處的同事，同事相處最難的是學會吃虧。

　　現在的職場新人，因為在幸福的環境中生活得太久，他們已經習慣於身邊的所有人都讓著他，讓他得好處，別人吃虧。

　　時間一長，他們就會形成一種思維定勢：和我在一起的人一定不能讓我吃虧，一旦有人讓我吃了虧，他簡直就不是人。這些人的這種溫室寶寶的思維模式一般都是他們可愛而可憐的爸爸或媽媽無意間灌輸給他們的。這些爸爸媽媽以為他們犧牲自己是為了孩子好，卻不知道這麼做只會讓他們的孩子誤入歧途。

　　現在的年輕人一般不大看那些古書，可是老祖宗早就告訴了我們為人之道最基本的原理--舍得舍得，不舍不得。

本文摘自《工作頭三年》

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