創造和复興
當然，只有在未被註意的情況下，上一節的五個趨勢才會使人們詫異。然而創造這些趨勢的力量更為強大，它們的結果同樣不容置疑。
從世界各個角落來到中國的那些足夠聪明的企業管理人員，都熱切地期盼自己擁有在中國獲得成功的素質：強烈的企業家精神、自由的實驗精神、快速發展的雄心、開放心態以及對新興市場的關註。通過這種方式，這些外來者可以說明中國形成新的企業文化。最終，中國得到的不僅僅是優勢或者劣勢，這個國家將迎接一個全新的明天：那就是100多年以來第一次真正复興的機遇。這也是本書不厭其煩地讨論和傳播衆多國際成功管理經驗的寄望所在。
畢竟，在今天和未來，一個偉大的國家，必然需要一批偉大的企業來支援。為此我們期待未來的中國出現更多激動人心的管理案例和創造非凡的企業家！
本書是作者多年來從事經營、管理和咨詢服務的獨到見解與心得，是一本出色 的中國國企民族工作者實踐的教科書。本書提出了提高企業“軟實力”等一些新的觀點，強調通過增強企業的內部能力來充分調動資源和抓住外部機會的能力，是一種有助於經濟增長的真實動力。本書融合了作者多年研究成果和博思艾倫咨詢公司的成果和對中國企業的分析、診斷，對於提高中國企業的管理水平有很大的說明。
從世界各個角落來到中國的那些足夠聪明的企業管理人員，都熱切地期盼自己擁有在中國獲得成功的素質：強烈的企業家精神、自由的實驗精神、快速發展的雄心、開放心態以及對新興市場的關註。通過這種方式，這些外來者可以說明中國形成新的企業文化。最終，中國得到的不僅僅是優勢或者劣勢，這個國家將迎接一個全新的明天：那就是100多年以來第一次真正复興的機遇。這也是本書不厭其煩地讨論和傳播衆多國際成功管理經驗的寄望所在。
畢竟，在今天和未來，一個偉大的國家，必然需要一批偉大的企業來支援。為此我們期待未來的中國出現更多激動人心的管理案例和創造非凡的企業家！
本文摘自《中國企業應該學習什麼》
本書是作者多年來從事經營、管理和咨詢服務的獨到見解與心得，是一本出色 的中國國企民族工作者實踐的教科書。本書提出了提高企業“軟實力”等一些新的觀點，強調通過增強企業的內部能力來充分調動資源和抓住外部機會的能力，是一種有助於經濟增長的真實動力。本書融合了作者多年研究成果和博思艾倫咨詢公司的成果和對中國企業的分析、診斷，對於提高中國企業的管理水平有很大的說明。