第一章 吳宮喜來登酒店的震撼(6)

　　聶聖哲走到了帶有麥克風的講台。他以公司總監的身份，在聖誕晚宴上致辞——

　　各位來賓、各位同事、女士們、先生們：

　　請允許我首先感謝仁慈的上帝，在他的愛護和關心下，在他的指引下，德勝公司才沒有誤入迷途，又平安地度過了一年，並且，取得了很好的發展。在過去的一年中，可能有多個公司倒閉，也可能有不少的公司壯大了。我們為那些靠誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑取得成就的公司感到驕傲。同時也對那些唯利是圖、貪得無厭的商人感到耻辱。當然，我們也對那些內心昏暗甚至肮髒而表面上誇誇其談、不負責任的可耻的政客表示十分的蔑視。

　　雖然是共同的利益讓我們走到一起來，但能夠讓我們長期相依為命的卻是共同的價值觀，那就是誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑。

　　德勝永遠要做高尚的公司，德勝永遠要做充滿良知的公司，德勝永遠要做捍衛正義的公司。假如只有與邪惡為伍才能生存，德勝公司哪怕選擇關閉也決不屈服！

　　這是一個多麼美麗的夜晚。各位來賓、各位同事，你們是在茫茫人海中為數不多的君子，讓我們舉起杯來，為我們的相遇和相知，為我們能夠歡聚一堂，為你們的健康和自由，幹杯！

　　謝謝各位的光臨，謝謝！

　　聶聖哲的聖誕致詞博得了全場經久不息的掌聲。排山倒海的掌聲，如潮水一般，一浪又一浪襲來，震撼了這個美麗的夜晚。

　　聶聖哲精彩語錄：

　　我不是把大家作為朋友而給大家發獎金的。我們之間維持的關係是一種正當的、健康的勞資關係，那就是你八個小時內要幹好工作，而且一定要做得出色。

　　雖然是共同的利益讓我們走到一起來，但能夠讓我們長期相依為命的卻是共同的價值觀，那就是誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑。

　　一個沒有自豪感的人是做不好工作的，一個沒有榮耀感的人是不自信的，一個沒有尊嚴的人是不可能有信仰的！

　　德勝永遠要做高尚的公司，德勝永遠要做充滿良知的公司，德勝永遠要做捍衛正義的公司。假如只有與邪惡為伍才能生存，德勝公司哪怕選擇關閉也決不屈服！

本文摘自《中國企業管理的聖經》

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　　 一個其管理被稱為“中國企業管理聖經”的公司，
一個讓清華大學管理學教授說“如果我年輕20歲，我以到該公司做清潔工為榮”的企業，
一個從不讓員工打卡，報銷不用簽字的單位，
一個踐行著真正的細節管理的團隊，
一個寧願選擇關閉也決不屈服於任何商業“潛規則”建築商，
一個充滿人性、和諧、信仰和愛的商業世界。
本書是繼畅銷書《德勝員工守則》之後，關於美國聯邦德勝（蘇州）洋樓有限公司的又一部重要著作。全面展示了德勝公司的經營管理之道，她將東西方文化融為一體的最新企業管理成果以及其核心價值觀和她試圖重建的商業倫理、商業哲學。是一部是了解中國最新企業管理的必讀之書。