五種基本的文化標尺(13)

2014-02-02 23:30:42

　　當美國人試圖進入世界各地的新市場時，大部分都會遇到類似的挫折。除了上面所說的謹慎態度和精細計劃之外，還要體認一個事實，那就是目標市場的人們已經在沒有美國產品和服務的情況下，安穩地生活了幾千年了。在沒有美國產品、制度、技術、醫院、酒店的情況下，人們過著正常的日子，所以他們並不像美國人想象的那樣，如此迫切地需要美國這些相關的產品。

　　以下是有關風險╱謹慎文化標尺的一些要點。請判斷自己以及你的外國同事屬於哪一邊。

　　風險謹慎一個不怕冒險的類型，意味著這個類型的人更願意：

　　能根據一點信息很快地做出決策，

　　關註現在和將來，

　　做事方式就像“預備、開槍、瞄準”的步驟一樣，不太謹慎，

　　迅速改變，不懼風險，

　　做事時嘗試創新的方式，

　　用新方法解決問題，

　　沒有太多的規章、制度，行為指南以及監督管理，

　　易於接受在最後時刻改變計劃。

　　一個強調謹慎的類型，意味著這個類型的人更願意：

　　做出決策前要收集足夠的信息，

　　關註過去，

　　做事方式像“預備、瞄準、再瞄準、開槍”的步驟一樣，很謹慎，

　　變化緩慢，回避風險，

　　需要更多的規章、制度、行為指南以及監督管理，

　　參考過去的事例來判斷問題是否能夠解決，

　　解決問題時，堅持使用證明有效的方法，而且

　　不會輕易在最後一分鐘改變計劃。

　　那麼，勇於冒險的文化就是正確的及優秀的文化嗎？強調謹慎的文化就是缺乏理想的文化嗎？一位中國朋友曾經向我抱怨說：“中國人自從幾千年前發明火藥和紙以後，還發明過什麼？”在此，必須指出的是，不懼風險不見得就是積極的，而強調謹慎當然也不一定就是與消極畫上等號。

　　因此，我們從這五種文化標尺中得到答案：任何文化標尺的兩點極端沒有好或不好的差別，每一種類型都有優缺點，在特定的條件下，這些優缺點才會表現出來，身為一位跨國貿易的商人，應該積極融入所處文化中的積極因素。

本文摘自《CQ理論全球第一本書》

　　這是一本關於了解文化基础的讀物。我們不能忽略一個事物賴以存在的基础，就像練習柔道或國際象棋的時候，你必須從基础學起，否則，你會很容易被對手摔倒或者輸掉棋局。這個道理對於日常生活和工作中所遇到的文化問題同樣適用。如果你不重視文化問題在跨國業務中的重要性，那麼你將會“出局”。