第九章 適應力強的員工最可愛(3)

2014-02-08 08:29:44

  變色龍適應法

  變色龍躲過猛禽惡獸得以生存的唯一法寶,就是它擁有超強的能隨環境而改變自身顔色的特性。這一特性也正像大型跨國企業里的優秀員工所必須具備的。

  全球經濟一體化使國際間競爭日益激烈,尤其是世界500強這樣的大企業,他們都具有超大規模化、國際化和內部分工多樣化的企業格局。所以,企業客觀上越來越要求員工,尤其是那些精英員工必須具備適應工作環境和工作模式的能力。

  不管在什麼崗位、什麼工作地區都能迅速地打造出一片新天地的員工,必將成為各類企業都想積極擁有的高級人才!

  害怕新環境,不願意適應新環境的員工,無疑在拒絕新環境的同時,也拒絕了新的發展和表現自己的機會!

  企業都是在競爭中不斷地發展的,必須不斷地開拓新的市場,而決策者們更喜歡把那些像變色龍一樣,能夠迅速適應新環境的優秀員工安排到更為重要的工作崗位上去。企業迫切需要的是這樣的員工——

  “我行!”

  “我可以!”

  “我能適應!”

  “我到哪都能做得更好!”

  任何企業中的每一位優秀員工,從來就不怕工作環境的改變,相反,他們把這視為進一步提高自己的契機,是公司在給自己提供鍛煉適應環境的能力的機會,從而更充分地發揮出自己的聪明才幹。而那些拒絕去適應新環境或者害怕面對新環境的員工,只能在企業的發展中越來越默默無聞,最後惨遭淘汰。

  變色龍一樣的員工,不管在什麼環境下都可以快速地適應並融入到新的工作中,打出一片新天地,他們才是優秀企業最需要的人!

  改變心態,第一時間去適應

  “物競天擇,適者生存”不但是達爾文生物進化論的理論基础,同樣也是職場上每個員工必須遵循的必然法則。

  職場上只有像變色龍那樣擁有頑強適應能力的員工,才可能在變化、發展的企業里獲得自己的一席之地!而那些適應能力差的員工,即使有恐龍一樣的力量,仍舊難逃被淘汰的命運。

  一次,鬆下集團為了選拔一位南美區的總負責人,在全世界的各個部門內尋找最優秀的人選。經過激烈的競爭和層層選拔,最後剩下兩位最優秀的鬆下中層主管被送往總部接受總裁的面試。

  兩位主管,一位來自美國鬆下公司客服部的經理馬克R26;戴維;另一位是來自馬來西亞鬆下公司產品開發部的負責人日籍馬來西亞人阿巴蒂姆。兩人都在鬆下公司任職多年,並且各自都有過輝煌的業績。這次他們在衆多的鬆下員工中能脫穎而出,也充分顯示了他們不俗的實力。

  兩人都滿懷信心、興高採烈地來到日本鬆下總部。進總部之前,他們都思索著總裁會給他們出什麼樣的題目?我該如何回答?但是,他們並不怎麼擔心,一路過關斬將地到了這里,對他們來說什麼樣的難題都經歷過了。

  他們接到通知:“總裁鬆下幸之助先生讓你們去東京帝國酒店,在那里你們將會得到面試。”

  東京帝國酒店?那可是全日本最好的酒店,他倆興沖沖地趕到了帝國酒店。酒店經理聽了他們的來意之後,笑容可掬地對他們說道:“鬆下先生讓你們在我這兒做一個星期的服務生,這就是他給你們的面試題。”

  “服務生?”戴維和蒂姆一臉的驚愕,酒店經理看了看他倆僵硬的表情,依然笑容可掬地繼續說:“從現在開始,你們已經是我的員工,根據酒店的安排,你們可以去洗廁所了。”

  “洗廁所?”戴維和蒂姆簡直有些不敢相信自己的耳朵,酒店經理拍了拍驚呆了的倆人的肩膀喊道:“幹吧!必須把馬桶洗得光潔如新,記住是光潔如新!”

  洗廁所,說實話沒人愛幹,何況他倆都是鬆下的精英,年薪過百萬的高級職員。別說幹了,就是想也沒想過自己有一天會去洗廁所。那種視覺上、嗅覺上以及體力上的折磨都會令他們難以承受,心理暗示的作用更是讓他們忍受不了。

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》


   職場如戰場,優勝劣汰乃常事,如何讓自己永遠處於“高地”,辦法其實很簡單,那就是努力讓自己變得比其他人更卓越,更受老闆的賞識,成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
  世界每天都在變,“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱,一直到對綜合素質要求增大的今天,唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱,他們成就了優秀的企業,使企業一步步邁上輝煌之途。
  要想成為企業中最可愛的員工,首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出,使自己成為一個公司必不可少的人,就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地,成功也只屬於這樣的人。從根本上來說,你接受了什麼樣的理念,你就會成為什麼樣的人,你站在多高的台階上,你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質,包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質,通俗易懂,深入淺出,結合了大量經典實例,有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門,是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。

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