第二章 有責任心的員工最可愛(4)

　　廠長看出大家的不滿，於是說道：“你們知道我這三年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎？一次都沒有！這不是說我工作沒做到，其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，老吳能夠做到三年如一日地不出差錯，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位忠於職守，比起一些老職工來說，老吳真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當之無愧！”

　　可以想象，只要你在自己的位置上真正領會到“認真負責”四個字的重要性，踏踏實實地完成自己的任務，不論領導是否在場，都能兢兢業業，那麼，你遲早會得到回報的機會。

　　承擔責任在不同的工作狀態下有不同的形式。但一個總的原則是要熟悉自己的崗位職責，明了自己的權限。發現自己工作職責內的任何問題都要主動地出面予以解決，除非出現信息不對稱的情況，否則等領導來安排你去工作時，就是你的失職。如一個花匠，定期澆水、修剪，花草出現枯萎等情況要及時救治或要搬離現場，這些工作統統都是無需安排的，不管什麼理由，你做不到，就是失職，就是沒有承擔起應承擔的責任，因為你的工作讓你的領導費了心。

　　再者，無論多麼優秀的員工，在工作中難免會出現失誤，這時與其為自己找借口，倒不如大大方方承認自己的錯誤。領導會因為你能勇於承擔責任而不責難你；相反，敷衍推卸，找借口為自己搪塞的責任者，不但不會得到領導的理解，反而會“雪上加霜”，讓領導覺得你不但缺乏責任感，而且還不願意承擔責任。

　　如果說逃避責任可以保護自己一段時間，那麼，承擔責任則可以長久地保護自己。雖然承擔責任會有被處罰的風險，但不承擔責任，將會遭遇更大的風險——丢掉工作、丢掉前途的風險。

　　卡特和休斯特是某快遞公司的兩名新員工。平日工作中，他們倆是搭檔，工作一直都很認真，也很賣力。上司對這兩名新員工很滿意，然而一件事卻改變了兩個人的命運。

　　一次，卡特和休斯特接了一筆大單，需要把一件貴重的郵件送上飛機。上司反复叮囑他們要小心，因為裡面裝有一個價值不菲的“翡翠香爐”。

　　意外的是，當送貨車快抵達飛機場的時候突然熄火了。

　　他們兩個人馬上跳下車檢查問題，這時離飛機起飛的時間也快到了。於是，休斯特焦急地說：“怎麼搞的，你為什麼出門前不把車檢查好，現在遲了，飛機快起航了。如果不按規定時間送到，我們要被扣獎金的。”

　　卡特沒有繼續責怪自己的搭檔，而是說：“對不起！這樣吧，我的力氣大，我來背吧，距離目的地也不遠了。”

　　“那好，你背吧！”休斯特說。

　　卡特背起郵件，一路小跑，終於按照規定的時間趕到了目的地，而且也看到了等待的客戶。這時，休斯特突然說：“你先歇歇，我來背吧，你去招呼貨主。”他心裡暗想，如果客戶能把這件事告訴老闆，說不定還會給我一個晉升的機會。他只顧想，當卡特把郵件遞給他的時候，他卻沒接住，郵包掉在了地上，“嘩啦”一聲，“翡翠香爐”碎了。

　　“啊？……你……你怎麼搞的，我沒接你就放手。”休斯特大喊。

　　“對不起，你明明伸出手了，是你沒接住。”卡特道。

　　卡特和休斯特都知道，這個貴重的郵件打碎了意味著什麼，不但會丢了工作，可能還要償還沉重的債務。果然，老闆對他倆進行了嚴厲的批評。

　　“老闆，不是我的錯，是卡特弄壞的。”休斯特趁著卡特不註意，先走進老闆的辦公室，對老闆說。老闆平靜地說：“謝謝你休斯特，我知道了。”

　　隨後，老闆把卡特叫到了辦公室。“卡特，你知道那郵件有多貴重嗎？”卡特就把事情的原委告訴了老闆，最後卡特說?“這件事情是我們的失職，我願意承擔責任，一定會彌補上我們造成的損失的。”

　　卡特和休斯特一直等待處理的結果，但是結果很出乎他們倆的意料。

　　老闆把卡特和休斯特叫到了辦公室。老闆對他們說：“公司一直對你們兩個人很器重，想從你們當中選擇一個人擔任客戶部經理，沒想到卻出了這樣一件事情，不過也好，這會讓我更清楚哪一個人是合適的人選。”

　　休斯特看著卡特沮喪的表情暗喜，以為一定是自己無疑。

　　“我們決定請卡特擔任公司的客戶部經理，因為，一個能夠勇於承擔責任的人是值得信任的。卡特，用你賺的錢來償還客戶的損失。休斯特，你自己想辦法償還客戶的損失，對了，你明天不用來上班了。”

　　“老闆，為什麼？”休斯特問。

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

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　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
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