第二章 有責任心的員工最可愛(1)

　　德國大衆汽車公司的訓言是：“沒有人能夠想當然地‘保有’一份好工作，而要靠自己的責任感去爭取一份好工作！”

　　世界上也許沒有哪個民族比得上德國人更有責任感了，而他們的企業老總強調的還是責任，他們認為沒有比員工的責任心所產生的力量更能使企業具有競爭力的了！

　　工作本身就意味著責任

　　最可愛的員工是這樣的一些人：具有高度責任心；工作態度表里如一、一絲不苟；永遠抱有激情，認真地對待工作，百分之百地投入工作，從來沒有想過要投機取巧，從來不會耍小聪明。他們借此取得了令人矚目的成就。

　　實際上，杜絕狡猾的手段，反而是一種極其聪明的做法。堅守責任就是堅守我們自己最根本的人生義務。工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位，工作的底線就是盡職盡責。

　　現在的企業越來越強調“責任”二字。員工的責任心不僅是企業的防火牆，也是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工進入企業後，便成為企業的一部分，企業要發展就必須協調好每一部分的工作，這就需要員工對本職工作的責任心有更高的要求。

　　責任是競爭的法寶

　　在大自然中，責任是一種生存的起點。同樣，在一個企業里，責任是自我競爭的法寶。無論是生活還是工作，對於人類還是對於動物界，依據這個法則，才能夠生存或者創造出神話。有的人覺得這種說法誇大其詞，那麼就看看下面這個真實的故事：

　　動物園里有三只老虎，是一家三口。這三只老虎從小就一直由動物園飼養的。為了維護生態平衡，恢復老虎的野性，動物園決定將它們送到森林里，任其自然生長。首先被放回的是那只身體強壯的老虎父親。

　　過了些日子，動物園的管理員發現，老虎父親經常徘徊在動物園的附近，而且看起來比以前瘦了許多，無精打採的。但是，動物園拒絕收留它，反而又把幼虎放了出去。

　　幼虎被放出去之後，動物園的管理者發現，老虎父親很少回來了，偶爾帶著幼虎回來幾次。它的身體好像比以前強壯多了，幼虎也迅速長大了起來。看來，公老虎不僅可以把幼虎照顧得很好，而且自己過得也很好。動物園的研究人員總結出來原因：為了照顧幼虎，老虎父親必須得捕到食物，否則，幼老虎就會面臨餓死的結果，自己的日子也不會好過。管理員決定把剩下的那只母老虎也放出去。

　　這只母老虎被放出去之後，這三只老虎再也沒有回來過。動物園的管理員去森林中對這三只虎做過考察，發現這一家三口看來是在森林里生活得非常不錯。後來，動物學家解釋了這三只老虎為什麼能重返大自然生活。

　　“公老虎有照顧幼虎的責任，盡管這是一種本能，正是這種責任讓他倆生活得好一些。母老虎被放出去後，公老虎和母老虎共同有照顧幼虎的責任，而且公老虎和母老虎還需要互相照顧。這三只老虎互相照顧，才能夠重回自然，重新開始生活。”

　　看來，無論是動物還是人，責任都是生存的基础。責任可以確保生命在自然界中的延續，同樣，責任也是確保一家企業是否能夠在競爭中生存的支柱。因此，每個企業的領導都喜歡有責任心的員工，而且這樣的員工最終將得到重用。

　　據《解放軍報》報道，有一位退伍戰士回到原籍不久，報名應聘一家公司的秘書。經過幾輪篩選，到考試時，百餘名應試者所剩無幾。角逐繼續進行，可筆試題讓這位退伍戰士很為難。內容是：“請你寫出原單位名稱，有多少人，在單位負責什麼和你將為本公司提供什麼最有價值的材料？”身為退伍軍人，他忘不了在部隊所接受的保密教育：“寧願落榜，也不能洩露軍事秘密。”想到這里，這位退伍軍人在試卷附頁上寫道：“我非常願意加入貴公司，可作為一名退伍軍人，保守軍事秘密是我義不容辞的責任。我只能交上一份空白的答卷，請諒解。”

　　在多項測試中對這位退伍戰士一直看好的招考人員，無不感到吃驚和惋惜。公司總經理得知此事，立即調閱了他的全部應試材料，面對那張唯一的“白卷”，他露出了滿意的微笑。他對下屬說：懂得保守軍事秘密的人，同樣懂得保守商業秘密。這位退伍戰士政治素質好，責任感比較強，應當優先錄取。

　　責任感是一種品質，具有這種品質的人才是真正優秀的人。不論在社會還是在家庭中，只有那些有責任感的人才能受到社會和他人的認可和尊重。所以，責任感可以說是一種競爭的法寶，使人不朽！

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

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　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質，包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質，通俗易懂，深入淺出，結合了大量經典實例，有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門，是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。