軍規4：以上司為榜樣(1)

　　我們所要學習的對象就在我們眼前，指揮官絕對是我們的榜樣，我們嚴格遵守上級給我們的一切命令，絕對服從，這是一個合格軍人的天職。

　　——西點48屆學員 阿拉斯考格 ITT公司總裁

　　換一種角度看上司

　　在西點，每一個上級軍官對待下屬都是極其嚴厲的，作為下屬，每時每刻必須小心謹慎，否則他們會被處以嚴厲的懲罰。可是，令人驚奇的是，在西點，每個下屬對上級軍官都是絕對的服從，並且絕對尊重自己的上司。

　　在西點下級絕對尊重上司。我們絕對不會聽到這樣的聲音：

　　“指揮官除了指手畫腳，什麼都不幹。”

　　“做上校多輕鬆，苦的是士兵！”

　　“他只要動動口，就把我們指使得團團轉。”

　　“我要是做了軍官，我比他做得更好。”

　　但我們經常能在那些公司員工聚集的地方，聽到類似上面對上司的種種惡劣評價，產生這種情況，上司應當首先檢讨管理上是否存在問題，但持有這種心態的員工也是不對的。每一個西點學員都明白：輕視自己的上司也會使自己輕視工作，容易在思想上走入一種誤區。這種心態是不正確的。西點學員們看到上司的勤奮與努力，意識到艱辛和努力是一名優秀的管理者所必須付出的代價。

　　對西點學員來說，即使自己的上級是一個沒有氣度的人——多數時候西點的學長故意苛求新學員，對新學員的真誠不屑一顧，並且一直懷疑他的忠心——在這種情況下新學員也絕對不會對學長心懷忌恨，把上司看成是自己的敵人，不服從他，要和他對著幹。上司怎樣評價自己，西點的新學員絕對不會太在意，他們一如既往地做好自己的本職工作。

　　其實在公司中，上司並不是十全十美的人，他也有不足的地方。作為一名員工，你要相信你自己，並肯定自己。只要你一如繼往地做好你的本職工作，不去在意上司對你的偏見，你的工作能力肯定能夠提高很多，你的工作經驗也會相應地豐富起來，你還能成為一個有大氣度的員工。

　　在西點傳達著這樣一種精神：軍官的工作性質與士兵不同。他著眼於軍隊整體的發展和規劃。這些工作都需要長期的知識和經驗的累積，而使一個軍隊能夠正常運轉，並沒有那麼簡單，它是一個相當複雜的過程。

　　做軍官看起來真是很悠閑，但他現在的輕鬆是以前努力工作的結果。不是每個士兵都可以輕鬆地勝任軍官這個工作，做過軍官的人都能體會到其中的艱難。士兵大不了退伍，一走了之，而軍官卻不得不日复一日地堅守崗位。

本文摘自《從成功到卓越的22條軍規》

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　　 西點軍人是美國的驕傲，如果美國公司中的每個員工都能象西點軍人那樣充滿信仰，並且訓練有素，我們根本就不用懼怕日本和德國的商業公司了。
　　西點軍校成為了美國最早建立的軍事院校，首任校長由著名政治家和科學家本傑明·富蘭克林的外孫喬納森·威廉姆斯擔任。但是，被尊稱為“西點軍校之你”的卻是自1817年至1833年期間任校長的西爾維納斯·薩耶爾上校。因為正是他要任期間提高了西點的學術水準，嚴明了軍事紀律，以及強調行為誠實正直。