軍規3：細節決定成敗(7)

　　查理·威利剛畢業就應聘到了美國殼牌公司。由於他從小就有一股做事不服輸的精神，所以暗暗發誓，他一定要努力幹好自己的工作！

　　剛開始，公司要培訓半個月，主要是對業務、人際關係、意志等方面的培訓。由於在大學里培養了紮實的文化基础，查理·威利對各種文化知識培訓顯得遊刃有餘。很快，查理·威利就被總經理安排做員工的輔導員。查理·威利每天早上用自己掌握的知識給員工上課，在傳授了基本知識的同時，也帶給了團隊無限的激情。總經理常常會露出會心的微笑，以表示對查理·威利工作和能力的贊賞和肯定。

　　培訓後期，他們進行了一場籃球賽，由於在大學里查理·威利就是系隊里的主力，所以他的水平比其他人明顯高出一截。但是，查理·威利當時明白，籃球是集體運動，講究團隊精神，所以，查理·威利在得分的情況下還是不斷地助攻和防守，最終，他們隊以大比分獲勝。總經理過來拍了一下查理·威利的肩膀，笑著說：“你還是個全才啊，好樣的！”

　　培訓就要結束了，公司要求把培訓期間的學習、經驗、心得、感受等匯編成一個期刊，在公司內部發行，這個工作由查理·威利來負責。查理·威利感覺到，他的機會來了，他很出色地完成了任務，得到了經理的贊賞，而且他的那篇文章還獲得了“最佳文章”獎。

　　培訓結束後，查理·威利就被總經理任命為辦公室人事主任。

　　因此，成功，僅僅在於你用心幹好每一件事，用心地把握好每一次機會！

　　西點人認為，將任何有意義的事情做好，是你成功的預示。因為你比別人多付出，你在實際工作中也比別人想的更週到，這樣的員工是任何老闆都可求的。

　　成就決非朝夕之功，凡事必須從小做起，只要有意義，於公司有利，那麼，抛棄所有的借口。記住：你不會一步登天，但你可以逐漸達到目標，一步又一步，一天又一天。別以為自己的步伐太小，無足輕重，重要的是每一步都踏得穩。

　　從一粒沙里，可以看到一個世界！只要將每一件事情，哪怕是再小的事情做好，我們中將獲得整個世界，所有的成功與榮譽都會隨之而來。這也是西點精神——細節決定成敗帶給我們的啟示。

　　成功源自追求

　　在西點的訓練專案中，有許多都是針對學員對細節的把握和關註來進行的，可以說，對細節的處理反映了一個人的能力與潛質。正是接受了西點軍校的特殊訓練，才造就了無數膽大心細的將軍和軍事以及管理奇才。

　　在現代公司里，同樣要註重對細節的執行，這已經變得越來越重要了。公司的失敗不外乎兩條：一是高層的決策失敗，二就是中下層在細節執行上出了大問題。說到底，公司里每一個員工都是組成公司的一個細胞。他們能否把各項執行落實在細節上，將決定公司的命運。

本文摘自《從成功到卓越的22條軍規》

---

　　 西點軍人是美國的驕傲，如果美國公司中的每個員工都能象西點軍人那樣充滿信仰，並且訓練有素，我們根本就不用懼怕日本和德國的商業公司了。
　　西點軍校成為了美國最早建立的軍事院校，首任校長由著名政治家和科學家本傑明·富蘭克林的外孫喬納森·威廉姆斯擔任。但是，被尊稱為“西點軍校之你”的卻是自1817年至1833年期間任校長的西爾維納斯·薩耶爾上校。因為正是他要任期間提高了西點的學術水準，嚴明了軍事紀律，以及強調行為誠實正直。