“又用又防”（三）：容忍、保全人才

    “又用又防”（三）：容忍、保全人才

    對人才“又用又防”，在理念上可以說得清楚明白，在實際操作中卻是“高難動作”，其中又涉及到容忍、保全人才的問題。我們看一個案例：西漢名將陳湯如何僥幸保住一條性命。

    漢成帝（劉骜）即位初期，丞相匡衡上奏說：“射聲校尉陳湯，以二千石官員的身份出使西域，他不能持身以正，反而盜取所沒收的康居國（地處中亞）財物，並告誡下屬官員說：‘遠在異域發生的事，朝廷不會追究。’此事雖發生在大赦之前，但他已不適宜再擔任官職。”陳湯因此獲罪被免官。

    後來，陳湯上書說：“康居王送來當人質的王子，並不是真王子。”然而經過查驗，確實是真王子。陳湯因此被捕入獄，依罪應被處死。

    陳湯因上述兩件事，面臨著死亡的威脅。幸虧有谷永為其辯白：

    能徵善戰、克敵制勝的將領是國家的爪牙，不可以不重視他們。自古以來，人們聽到戰鼓的聲音就想到傑出的將領。我看陳湯，從前擊斬北匈奴郅支單於（前35年），威震蠻夷各國。自漢朝開國以來，在疆域之外作戰的將領，還從未有過這樣的戰功！如今，陳湯因報告失實而獲罪，長期囚禁，歷時這麼久仍不能結案，執掌刑法的官吏意欲致他死罪。從前，白起為秦國大將，南伐楚，攻陷郢都（湖北江陵），北擊趙國，坑殺降卒40萬，卻因極微小的過失，在杜郵被赐死（事在前257年）。秦國百姓憐惜他，無不流涕。而今陳湯親執武器席卷匈奴，喋血於萬里之外。他不過因為說錯話而獲罪，並不是什麼嚴重的罪惡。《週書》上說：‘記人之功，忘人之過，這才適合當人君。’就是一條狗、一匹馬，對人辛勞，死後都不忍舍棄，還要加以埋葬，何況是國家的功臣呢！這不是勉勵大臣為國赴難效死的做法！

    谷永的奏章呈上去以後，漢成帝下令釋放陳湯，但剥奪其爵位，貶為士卒。

    陳湯擊斬南匈奴郅支單於，事在前35年，他們在向朝廷報捷的奏書中有一句名言：“明犯強漢者，雖遠必誅！”六年之後，陳湯卻有性命之憂，如果沒有谷永為之辯白，恐怕早已身首異處。陳湯不是完人，的確有不檢點的地方，但陳湯立功絕域，是不可多得的人才。中國歷史上有許多名將，在戰場上叱咤風雲，但回到朝廷，往往死於手無縛雞之力的刀筆吏之手。我們再看一個案例。

    【週勃感歎：吾嘗將百萬軍，然安知獄吏之貴乎！】

    前176年，绛侯週勃回到自己的封國（今山西侯馬市東），每當河東郡的郡守、郡尉巡行來到绛地，週勃都生怕他們是受命前來捕殺自己。他經常身穿铠甲，令家人手執兵器，然後與郡守、郡尉相見。不久有人向漢文帝（劉恒）上書，密告週勃謀反，漢文帝將此事交給廷尉處置，廷尉將週勃逮捕下獄。週勃極為恐懼，不知怎樣對答才好，獄吏逐漸開始诟罵淩辱。

    週勃的家人用千金向獄吏行賄，獄吏就在公文背面寫上“以公主為證”，暗示週勃讓公主作證。公主是指漢文帝的女兒，週勃長子娶她為妻。

    薄太後（漢文帝之母）認為週勃不會謀反，文帝朝見太後時，太後惱怒地將頭巾扔到文帝身上說：“週勃當初在誅滅諸呂（劉邦皇後呂氏家屬）的時候，手持皇帝玉玺，身統北軍將士，他不利用這一時機謀反，現在住在一個小縣，反而要謀反嗎？”文帝此時已見到週勃在獄中所寫的辯白，於是向太後謝罪說：“獄吏剛剛證實他無罪，就要釋放他了。”文帝派使者赦免週勃，恢復他的爵位和封地。

    週勃獲釋之後說：“我曾經統領百萬雄兵，但怎麼知道一個獄吏的尊貴呢？”

    漢高帝劉邦死後，皇後呂雉大有竊取劉家天下之勢，是週勃重新安定漢室，迎接漢文帝劉恒即皇帝位。週勃從殘酷的現實中得到的教訓是沉痛的，他無限酸楚地說：“吾嘗將百萬軍，然安知獄吏之貴乎？”陳湯之保全性命，是由於谷永的辯白；週勃之保全性命，是由於薄太後明晰事理，也由於他的家人向獄吏行賄千金所發生的巨大效力。由此可見，在一個複雜的組織體系中，保全一個人才，有始有終，是極為艱難的。在這兩個案例中，能夠最終保全人才的動因均不在於最高領導人，只不過漢文帝、漢成帝還算聽得人勸，這是不幸中之萬幸。我們再看一個最高領導人刻意保全人才的案例。

    【秦昭王曲法保全範睢】

    範睢原是魏國人，後來逃奔秦國，向秦昭王進獻“遠交近攻”的戰略規劃，拜為宰相，封應侯。範睢富貴以後，“一飯之德必償，睚眦之怨必報”。範睢從魏國出逃的時候有一個大恩人叫鄭安平，範睢就保薦他做了將軍。

    前260年，秦昭王用範睢的謀略，使用反間計欺騙趙國，致使趙國40多萬軍隊被秦將白起坑殺，秦國趁勢包圍趙國都城邯鄲。隨後，範睢因為與白起有矛盾，就向秦昭王進谗言把白起殺了。範睢再保舉鄭安平圍攻邯鄲，結果魏國信陵君“竊符救趙”，鄭安平反被趙國包圍，事態越來越緊急，鄭安平最後率領二萬秦國軍隊投降了趙國。

    按秦國法律規定，鄭安平的保薦人範睢應該被滅族。秦昭王恐怕挫傷了範睢的情緒，就下令說：“有敢於談論鄭安平事件的，就拿鄭安平的罪來懲治他。”同時，秦昭王賞赐範睢一天比一天豐厚，借此來安慰他。

    按照秦國法律，範睢所犯的罪沒有任何可以辯白的餘地，但秦昭王舍不得殺他，因此只好下了一道既“違法”又不講理的命令來保全他。此一事件也最能看出中國古代社會“寓人治於法治”的特色。

本文摘自《中國式公司成長戰略》

---

　　迄今為止，公司管理人員雖熱衷於從中國歷史中汲取管理智慧，但絕大多數信息都是離散的、局部的。本書通過中國歷史系統研究組織成長戰略。研究的目的在於對當代中國公司成長戰略有所啟迪。蝴蝶模型試圖用9個結構化的中國式概念來解釋一個組織成長之全過程。它為真正的戰略領導者提供了一種強有力的思維地圖，而所有事業的參與者也能從中找到自己的職責、動力和方向。蝴蝶模型強烈地感覺到在西方管理技術研究貢獻種種成果之餘，真正的戰略領導者需要加以整合，從而形成一種整體、圓融、全景式的觀點。事實上，“蝴蝶模型”是通過中國歷史研究組織成長戰略的第一個戰略理論模型。