第6章 力量來自核心（1）

         “奇點”大爆炸——核心多了就會四分五裂

    　　  旋轉的陀螺儀——大公司不一定打敗小公司

    　　  “兩論”起家——守住企業的根

    

        “奇點”大爆炸——核心多了就會四分五裂

    　　核心競爭力或核心能力是美國經濟學家普拉哈拉德和哈默於1990年在《哈佛商業評論》上提出的，他們認為核心競爭力是“企業中關於如何協同不同生產技能及整合多種技術的集合知識，它是溝通，包容以及對跨越組織邊界工作的高度承諾”，就短期而言，公司產品的質量和性能決定了公司的競爭力，但從長期看，起決定作用的是造就和增強企業的核心競爭力。我認為，提升核心競爭力是企業的戰略問題，核心競爭力大於企業一般的競爭力，核心競爭力源自企業核心能量的釋放，正如原子彈爆炸一樣，沒有原子核的反應就沒有原子彈爆炸的威力，同樣對企業來說，有核心才有競爭力，也才談得上核心競爭力。

    　　現代自然科學研究證明，世間萬事萬物的構成都是有規律的，都有一個核心，大到天體宇宙，小到微觀粒子，而且這個核心一直是哲學家、科學家們追尋探索的本源。因為核心問題決定物質的構成，決定事物的發端。從宇宙學的觀點來看，揭開了核心問題就等於找到了宇宙的起源；從物理學的觀點來看，微觀世界的奧秘就在於一個核心。宇宙學家認為，宇宙的形成最初起源於150億年前的一個“奇點”的大爆炸，而且這個大爆炸的反應目前還沒有結束，宇宙正沿著大爆炸時代創下的軌迹不斷向外擴張、膨脹、輻射。這個“奇點”就是宇宙的核心，它囤積、濃縮了宇宙間所有的物質和能量。核心的爆炸力反映了宇宙的生命力。愛因斯坦、霍金等世界級的大科學家之所以都能取得劃時代的科學成就，因為他們懂得，核心雖小但釋放的能量巨大，核心從源頭上主宰世界。所以，有核心才有世界，有核心才有生命。

    　　小資料

    　　從1948年伽莫夫建立熱大爆炸的觀念以來，通過幾十年的努力，宇宙學家們為我們勾畫出這樣一部宇宙歷史：

    　　大爆炸開始於150~200億年前，極小體積，極高密度，極高溫度；

    　　大爆炸後10~43秒宇宙從量子背景出現；

    　　大爆炸後10~35秒同一場分解為強力、電弱力和引力；

    　　大爆炸後10~5秒10萬億度，質子和中子形成；

    　　大爆炸後0.01秒1000億度，光子、電子、中微子為主，質子中子僅占10億分之一，熱平衡態，體系急劇膨脹，溫度和密度不斷下降；

    　　大爆炸後0.1秒後300億度，中子質子比從1.0下降到0.61；

    　　大爆炸後1秒後100億度，中微子向外逃逸，正負電子湮沒反應出現，核力尚不足束縛中子和質子；

    　　大爆炸後13.8秒後30億度，氘、氦類穩定原子核(化學元素)形成；

    　　大爆炸後35分鐘後3億度，核過程停止，尚不能形成中性原子；

    　　大爆炸後30萬年後3000度，化學結合作用使中性原子形成，宇宙主要成分為氣態物質，並逐步在自引力作用下凝聚成密度較高的氣體雲塊，直至恒星和恒星系統。

    　　在經濟生活中，企業是市場競爭的法人主體，企業要在競爭中求得生存和發展，並立於不敗之地，同樣離不開核心的支撐。這個核心包括三方面的內容：一是文化核心；二是技術核心；三是組織核心。有了核心，企業才是一個有機統一的整體，才是一個有血有肉充滿生機與活力的組織，才能在競爭中釋放出能量和爆發力，才能有正確的經營方向和良好的企業形象，才能不斷提升自身的競爭力。

本文摘自《企業未來生存法寶》

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這個問題不僅困擾管理學家和經理人，連現代管理之父彼得-德魯克都慨歎“未來高度不確定”！本書獨創企業未來生存管理思想，運用自創理論，以驚異的思維和鮮活的案例，從環境、資源、文化三方面，破解企業未來“不確定性之謎”，為我們描摹出一幅清晰的企業未來生存圖景。