9月CEO成功學(2)

2014-03-14 15:51:29

    9月13日

    胸襟開闊

    企業家要胸襟開闊,肯否定自己,肯向別人學習。企業家有一個特點就是有強烈的主宰欲望,他要主事,有領導的要求,這樣的人自尊心肯定是很強的。企業家看書、看管理書籍,絕不是書上說什麼就是什麼,就照著做,他一定要弄明白,然後對比自己的情況。此外,還要肯虛心學習,才夠得上學習能力強。

    ——在2003年中國企業家論壇第三屆年會上的講話

    背景分析

    優秀的企業家往往是孤獨的,他們承擔著企業發展決策的重任,他們不能照搬照抄書本上的理論,又不能盲目地拍腦袋進行決策思維,這就決定了他們必須有超強的學習能力和超過常人的開闊胸襟。

    行動指南

    做一個胸襟開闊的人。

    9月14日

    正直

    我17歲那年,突然面臨嚴峻的考驗,您和媽媽對我說:“我的孩子不管做什麼,只要做一個正直的人就是我的好孩子。”這句話是多麼刻骨銘心,刻骨銘心!爸爸您知道嗎,就這麼一句話,指導我好好走過了40年的路程!

    ——在父親柳谷書所寫的悼詞:《懷念我的父親》

    背景分析

    這段話出自柳傳志為其父柳谷書所寫的悼詞,那份悼詞雖短,但卻感人至深,催人淚下,再現了柳傳志的父親柳谷書的一生。

    柳傳志的父親柳谷書算不上高幹,但有金融和法務方面的才能,其創辦的中國專利集團曾經是香港聯想的三大股東之一,而其在香港多年的經歷和由此積累下的廣泛人脈對兒子的成功也起到或多或少的作用。

    柳傳志說的嚴峻考驗是他在北京二十五中讀高中期間,曾有機會實現當一名飛行員的夢想。但就在高考前夕,他被通知取消了當飛行員的資格,理由是他的一位親戚是右派。飛行員夢想破滅後的柳傳志相當消沉,只好重新拿起課本复習,參加高考。於是有了父親與他的這次談話。而柳老先生日後的所作所為則進一步印證了正直這種美德對於一個人走向成功是多麼的重要。

    行動指南

    在得到工作機會的時候,考察一下你的老闆和公司的其他高級管理人員正直嗎?與正直的主管工作受益更多。

    9月15日

    追求誠信

    關於誠信,最後總結講兩點:第一是人做到一生誠信是非常難的,因為會受到很多誘惑,要你不誠信,會受到很多壓力逼迫你不誠信,但是真要做事情,要想做領導,一定要誠信做事,把它作為做人的原則。第二點我想說明,誠信不僅僅是一個態度問題,說我為人態度要誠信,還包含能力問題,有的人就是有好的態度,實際上實現不了目標。比如說在我們下邊每年做預算的時候,各個子公司報自己營業額和利潤的時候,想清楚做得到做不到,做的時候把各種東西想清楚。所以我覺得人真要講誠信,要把這個環節想清楚。這是我說的第一點,就是誠信和負責任。

    ——2006年9月在ERP成功上線經驗交流會上的講話

    背景分析

    什麼是誠信?誠,即真誠、誠實;信,就是守承諾、講信用。從字面上講“誠信”的基本含義是誠實守信。誠信是中華民族從古至今的光榮傳統。《管子•樞言》雲:“誠信者,天下之結也。”意思是說誠實守信,是治理國家的關鍵。孔子更是以“誠信為本”,“無信不利”的思想確立了孔子學說的思想核心。

    從中國近30年的商業發展歷程來看,最終能成功的大企業家都是誠信大家,這也進一步說明了誠信對一個人走向成功所起的作用。

    行動指南

    取信於人。

本文摘自《柳傳志管理日志》


  本書第一次以“管理日志”的形式,將柳傳志的管理思想按階段分為12個主題,從多個角度對柳傳志的成功管理之道做了準確的歸納和睿智而又精辟的論斷。

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