溫州企業面臨的問題

    7.溫州企業面臨的問題

    我們試圖從溫州企業面臨的問題的角度，深入發現奧康的自由競爭價值。

    溫州企業模式主要是一種制度創新模式。從制度變遷角度看，不管是溫州所創造的成功經驗，還是今天在發展中面臨的新情況、新問題，應該說是具有同樣重要的實踐意義和理論啟示意義的。由於溫州發展的超前性和典型意義，溫州的啟示於是也就有了特殊的認識價值。

    首先，深化一個地區的經濟體制改革，迫切需要政府主動積極地配套推進政府管理體制、政治體制和法律制度的改革。改革開放已經進入第３０個年頭，像溫州這樣的市場化改革的領先地區，微觀經濟基础和經濟體制都已發生了極其深刻的變革，但溫州地方政府的經濟管理體制和職能轉變與我國其他地區並沒有多大的差別，這必然會造成與微觀經濟基础的很大矛盾，從而也歷史性地提出了政府主動積極推進管理體制、政治體制和法律制度的配套改革的急切課題。民間力量雖然可以推動政府改革，但不可能成為政府自身改革的主導力量。同時，由於現代市場經濟體制是一個開放性系統，它也不可能率先在一個區域範圍內完整地建立起來。從這個意義上說，如果沒有全國經濟體制、政治體制等方面改革的相應配套推進，溫州繼續推進深入經濟改革的難度會不斷增加，而最終建立現代市場經濟體制也是不可能的。

    其次，在我國傳統文化背景下要完成從鄉土社會向現代社會轉型、從初級市場經濟向現代市場經濟的過渡，將是一個艱難而長期的過程。溫州模式主要是由基層和農民創造的模式，其人力資本優勢主要集中在講求功利、吃苦耐勞、勇於競爭、敢於冒險、心靈手巧、善於經商等方面，缺乏現代人力資源和教育、科技的應有發展。溫州經濟發展到現在，民營企業管理水平普遍不高，技術水準和產業層次總體較低，與溫州人群體素質狀況是密切相關的。就是被人們贊揚的溫州人價值觀念，也有不適應市場經濟發展要求的諸多方面，如競爭意識強而合作精神弱，“寧為雞頭，不為鳳尾”；追求發家致富和物質享受動力強，但缺乏現代企業家精神和幹大事業的雄心；重血緣、親緣和地緣關係，家庭、家族觀念強，但缺乏普遍主義原則；個人自主性和冒險精神強，但相對缺乏應有的自律意識和自由契約精神。因此，從現代市場經濟發展和社會轉型的要求看，溫州人的價值觀念同樣需要繼續創新和變革。

    第三，溫州區域經濟的發展需要進一步降低民間資本的進入門檻，進一步開放民營企業的發展領域和創業空間。在溫州，凡是原來允許民間資本進入的領域，都早已佈滿了民營企業。為什麼溫州如此大量的民間資本流向外地，或者投入到全國各地的房地產業中去？這從一個侧面已經表明，在現行政策下溫州民間資本在當地的投資領域已經十分擁擠，當地已有的產業發展部門的贏利水平也已經不高，過多的民間資本需要尋找別的出路。在溫州本市80多個行業中，溫州民營企業被允許進入的仍然只有41個行業。不說航空、電信、銀行這些有國家準入制的行業，就是一般的基础設施專案，現在民營企業進入都還有困難。

    如此，我們認為，溫州企業的問題事實上是我們所有企業面臨的問題。

    應該說，溫州企業之所以能夠崛起，是溫州人抓住了改革開放的先機，是與其所享受的特殊靈活的政策密不可分的。經過多年的發展，溫州有的別的城市也基本都具備了，很難說溫州還能夠保持原有的優勢。像大連、青島、順德這樣的城市，以前遠遠落後於溫州，而現在一批批具有強勢品牌的優秀企業不斷湧現。而溫州企業依然只是中國的服裝、皮革制鞋業和小商品的生產基地，談不上品牌創造基地，給人的總體印象溫州是低附加值、低檔產品的供應基地，所生產的產品貼別人的品牌後價值卻連翻幾番，自己只能賺點“小錢”而已。冰箱、空調、洗衣機等家用電器產品，也曾經在溫州異常風光，而如今大多因家族式管理、偏於一隅、觀念落後等原因幾近絕迹。與此相比照，具有戲劇性的是，同樣是在浙江的寧波，家用電器產品卻方興未艾、一派繁榮景象，正在著手打造“電器之都”。這些都將是對溫州模式嚴峻的挑戰。

本文摘自《一個企業背後的發展史》

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　　這是一家典型的浙江企業。
　　這更是一家以自由主義精神為主導的市場經濟下成長起來的民營企業。
　　從小小的鞋鋪起家，一直發展到成為知名的民營制鞋企業，奧康的發展過程是典型的溫州制造業的發展之路。就是在浙江的商業環境下，在充分的市場競爭的條件下，奧康才逐步地確立了自己的地位，並將路越走越寬。在民營企業的成長過程中，奧康的典型意義不僅僅體現在其已經成為民企中成功的代表，更體現在其在自由競爭模式下，所體現出的經濟學價值。