人在職場，不“競”則退

    看到衆多學弟學妹們在職場跋涉奔波，我仿佛看到了16年前的自己:一樣的艱辛，一樣的不容易。畢業前夕，人人都在忙於跑招聘會或四處託親人、找關係等，大家都處在各種各樣的競爭中。當今社會，不“競”則退！在職場尤其如此啊!

    說到競爭，我的經歷應該對大家有所啟示。我是在競爭中成長起來的，回顧我的職業生涯，就是一段充滿競爭、奮鬥的歷程。

    1992年，大學畢業不久，我就辞去公職，投身市場，主動選擇了競爭。當我只身到廣東自謀職業時，人地兩生，我沒有過硬的文憑做金字招牌，沒有舉薦信，沒有任何熟門熟路的關係，我在面對種種困難和壓力的情況下，不斷拼爭。在經歷了不懈的忍耐、努力和堅持之後，憑借逐漸增強的能力、實力，逐步走上了成功之路。

    這麼多年來，我由於以下原因有過多次的求職經歷：

    不願意被別人“計劃”，故在大學時期就積極進行求職實踐，為日後進入市場作準備。

    不甘平庸，不願在當時封閉、僵化的環境下生存，故辞去公務員職務，南下廣東求職，自謀生路。

    為了找到一個更理想、更適合自己的工作，故適時適地地進行了職業調整。

    在面臨企業被兼並、人事出現動蕩、遇到工作不順心等職業危機時，被迫為尋找新目標而求職。

    未雨綢缪，以防萬一，居安思危，為了拓展就業之路而進行跨行業求職。

    總之，我一直處於動態的競爭環境中。我好比穿上了“紅舞鞋”，在不停地跳，很難歇下來。我明白一個道理，自行車只有在行駛中才會“平”和“穩”；如果停下來，不是“歪”就是“倒”。因此，就業競爭越激烈，我越想通過競爭去接受市場的考驗和打磨。

    從1994年起，我把自己定位為“營銷人”。之所以選擇這個職業，是因為銷售工作充滿了競爭，非常具有挑戰性，也最能鍛煉人，而我長期所在的行業又是競爭最激烈、最嚴酷的家電業。處於家電大戰的風口浪尖，更是不“競”則退啊！沒有辦法，只有拼！企業拼產品、拼技術、拼價格，個人拼智慧、拼知識、拼綜合素質、拼吃苦耐勞、拼團隊精神……內功外功都在拼！面對時時湧來的壓力，除了千方百計動腦筋、想辦法、學更多的東西、勤奮敬業之外，沒什麼能幫我。

    人們常說，人在銷售部，年年有進步。這話其實是說，競爭逼迫你不得不去改變自己、提高自己，否則就只有被淘汰。

    通過多年來主動地競爭，如今在職場，早已是工作來找我，而不是我去找工作了。我能做到這一點，完全是多年競爭生涯所造就的。

    說到當前的大學生求職難，我覺得是難者難，易者易，關鍵看你有沒有競爭力。競爭力往往只能在競爭中才能真正培養和形成，所以大家要積極參與競爭。

    小提示

    對於初進職場的大學生來說，由於缺乏經驗，不知道如何有效地競爭，這時換個思路和角度，少一點好高骛遠，多一點腳踏實地，求職之路會寬廣許多。從學校進入社會，最重要的是要完成從“能學會考”到“能幹會做”的轉變，必須貼近市場的要求去修煉自己的“內外功”。

    大學生要培養自己的膽量，在激烈的競爭中，環境越艱難越要拼！要有冒險精神，敢於闖蕩。只有大膽去嘗試、去行動，才會贏得機會。

    職場之路不是一帆風順的，剛踏入社會肯定會遇到失敗、會有陣痛，這是繞不過去的。面對殘酷的市場，必須知難而上。一個人只有學會了競爭、習慣了競爭，最終才會贏得競爭。這雖有“套話”之嫌，但的確是我多年求職生涯的切身感受。

本文摘自《經理心態管理的6堂課》

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