測一測:你是一個有責任感的人嗎

2014-05-09 15:06:51

    員工的責任感是任何一個老闆都非常看重的,因為實踐證明,只有具備強烈的責任感的人才會取得成功。一份工作剛做幾天就覺得“沒興趣”或是嫌待遇不好而跳槽的人,是任何一個用人單位都不喜歡的。你有責任感嗎?做做下面這個測試:

    1.與人約會,你通常準時赴約嗎?

    A.是。 B.否。

    2.你認為自己可靠嗎?

    A.是。 B.否。

    3.你會因未雨綢缪而進行儲蓄嗎?

    A.是。 B.否。

    4.發現朋友犯法,你會通知警察嗎?

    A.是。 B.否。

    5.出外旅行,找不到垃圾桶時,你會把垃圾帶回家嗎?

    A.是。 B.否。

    6.你經常運動以保持健康嗎?

    A.是。 B.否。

    7.你忌吃垃圾食物、脂肪性過高或其他有害健康的食物嗎?

    A.是。 B.否。

    8.你永遠將正事列為優先,再做其他休閑嗎?

     A.是。 B.否。

    9.你從來沒有放棄過任何選舉權利嗎?

     A.是。 B.否。

    10.收到別人的信,你總會在一兩天內就回信嗎?

    A.是。 B.否。

    11.“既然決定做一件事情,就要把它做好。”你相信這句話嗎?

    A.是。 B.否。

    12.與人相約,你從來不會耽誤,即使自己生病時也不例外嗎?

    A.是。 B.否。

    13.你曾經犯過法嗎?

    A.是。 B.否。

    14.在求學時代,你經常拖延作業嗎?

    A.是。 B.否。

    15.小時候,你經常幫忙做家務嗎?

    A.是。 B.否。

    結果分析:

    選擇“是”得1分,選擇“否”為0分。

    分數為10~15分:你是個非常有責任感的人。你行事謹慎、懂禮貌、為人可靠,並且相當誠實。

    分數為3~9分:大多數情況下,你都很有責任感,只是偶爾有些率性而為,沒有考慮得很週到。

    分數為2分以下:你是個完全不負責任的人。有些朋友的父母可能會對你有成見,力勸兒女少跟你來往。你一次又一次地逃避責任,以致每份工作都幹不長,手上的錢也老是不夠用。

  

本文摘自《孔豫棟為您提出責任管理的新理念》


   本課程以《落實責任無小事》一書為藍本,充分揭示了落實責任的重要性,創造性地提出責任管理的新理念,從落實責任入手,引證大量的社會故事,生動幽默地闡釋了個人及組織如何通過落實責任,邁向成功。

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