第17節:只要公司存在就永遠有問題存在(1)

2014-05-11 14:06:00



  6?只要公司存在就永遠有問題存在

  工作的過程就是一個不斷碰到各種問題、不斷解決各種問題的過程。在一個企業中,上至老闆,下至最基層的員工,不論他的工作是簡單還是複雜,問題總是避免不了的。也就是說,這個世界上不存在一份沒有問題的工作,或者說,只要有公司存在,就永遠有問題存在。

  小王最近非常郁悶,工作中的問題太多了,常常把他弄得焦頭爛額,他為此牢騷滿腹, 情緒也越來越暴躁,最後不得不去找心理咨詢師求助。

  了解了他的情況後,心理咨詢師說:“我帶你去一個地方吧!”

  然後,心理咨詢師開車把他帶到了郊外,小王下車一看,詫異不已,原來是一處墓地。心理咨詢師指著前面的墳墓對他說:“你看看吧,只有這里才沒有問題,也只有這里的人才不會被問題困擾。”小王恍然大悟。

  是的,只要我們生活在這個世界上,我們就會遇到各種各樣的問題,小的時候要解決說話、走路、穿衣的問題;上學的時候,要解決讀書、寫字的問題;參加了工作,也是為了解決問題而來。所以,工作中有問題是很正常的事,沒有問題才是不正常的。

  當公司中出現了問題時,我們要做的不是抱怨,不是逃避,而是去面對,去學習,去鑽研,找到解決問題的方法,使問題迎刃而解。

  但是,職場上很多人不明白這個道理,他們為了保住工作,只是故步自封、按部就班地做上司吩咐的事情,遇到問題就去請教上司和老闆。他們認為只要自己在工作,就對得起自己的薪水了。事實上,做事並不等於工作,公司的問題不可能因為我們的回避而自動消失;而問題得不到解決,公司的發展就會受到一定程度的阻礙;而公司發展受阻,當然也會影響到個人的發展。



本文摘自《員工最佳培訓讀本》


   職場上,我們幾乎每天都要被各種各樣的問題困擾,而面對問題,很多人最本能的反應就是抱怨、逃避,但這只會導致我們碌碌無為,平庸一生。本書告訴員工如何看待和認識工作中的問題,從而把問題變成機會。職場人士經常遇到的問題主要來自公司、客戶、自己、同事、老闆和競爭對手六個方面,本書以案例和故事的形式,告訴我們如何主動發現問題,並全力以赴解決問題,從而抓住屬於自己的晉升機會、銷售機會和成長機會等。把問題變成機會,我們就能從平凡到優秀,從優秀到卓越!

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