第17節：只要公司存在就永遠有問題存在(1)
6?只要公司存在就永遠有問題存在
工作的過程就是一個不斷碰到各種問題、不斷解決各種問題的過程。在一個企業中，上至老闆，下至最基層的員工，不論他的工作是簡單還是複雜，問題總是避免不了的。也就是說，這個世界上不存在一份沒有問題的工作，或者說，只要有公司存在，就永遠有問題存在。
小王最近非常郁悶，工作中的問題太多了，常常把他弄得焦頭爛額，他為此牢騷滿腹， 情緒也越來越暴躁，最後不得不去找心理咨詢師求助。
了解了他的情況後，心理咨詢師說：“我帶你去一個地方吧!”
然後，心理咨詢師開車把他帶到了郊外，小王下車一看，詫異不已，原來是一處墓地。心理咨詢師指著前面的墳墓對他說：“你看看吧，只有這里才沒有問題，也只有這里的人才不會被問題困擾。”小王恍然大悟。
是的，只要我們生活在這個世界上，我們就會遇到各種各樣的問題，小的時候要解決說話、走路、穿衣的問題；上學的時候，要解決讀書、寫字的問題；參加了工作，也是為了解決問題而來。所以，工作中有問題是很正常的事，沒有問題才是不正常的。
當公司中出現了問題時，我們要做的不是抱怨，不是逃避，而是去面對，去學習，去鑽研，找到解決問題的方法，使問題迎刃而解。
但是，職場上很多人不明白這個道理，他們為了保住工作，只是故步自封、按部就班地做上司吩咐的事情，遇到問題就去請教上司和老闆。他們認為只要自己在工作，就對得起自己的薪水了。事實上，做事並不等於工作，公司的問題不可能因為我們的回避而自動消失；而問題得不到解決，公司的發展就會受到一定程度的阻礙；而公司發展受阻，當然也會影響到個人的發展。
本文摘自《員工最佳培訓讀本》
職場上，我們幾乎每天都要被各種各樣的問題困擾，而面對問題，很多人最本能的反應就是抱怨、逃避，但這只會導致我們碌碌無為，平庸一生。本書告訴員工如何看待和認識工作中的問題，從而把問題變成機會。職場人士經常遇到的問題主要來自公司、客戶、自己、同事、老闆和競爭對手六個方面，本書以案例和故事的形式，告訴我們如何主動發現問題，並全力以赴解決問題，從而抓住屬於自己的晉升機會、銷售機會和成長機會等。把問題變成機會，我們就能從平凡到優秀，從優秀到卓越！