第1節：第一章 你要快樂就能快樂(1)

　　第一章你要快樂就能快樂

　　生活中，很多人都堅信，快樂是互相傳染的，但有時快樂也是被人操縱的。所以，很多人總是要求別人做出順己意、舒己心的事。但是，又有幾人能夠順從甚至永遠順從我們的要求呢？

　　做員工的就要首先完成工作任務，如果你整天想著任務如同大山一般壓在你的肩膀上，你永遠都快樂不了，而如果你將完成任務當成一種樂趣，那麼，你就是快樂的。而你的快樂會在同事之間互相傳染，如此，你就跟隨整個環境一起快樂起來了！

　　快樂是自己給自己的——讓微笑诠釋你的快樂

　　快樂是自己給自己的，只要你想快樂，沒有人可以把它從你那里奪走，因此你要學會給自己快樂，每天用微笑诠釋你的快樂！每天微笑多一點，每天快樂就多一點，一件挺難的事兒，報以一個微笑，事情好像也變得簡單許多。微笑還可互相感染，你身邊的人也會從微笑中變得自信起來！

　　說到工作快樂，職場中人紛紛抗議，我們整天忙都忙死了，累都累死了，哪還有工夫快樂啊，只是沒有辦法，為了生活，為了讓自己過得舒適一點，只有辛勤工作罷了！可是，你想過沒有？工作將占去人一生1/2的時間，把工作中的樂趣丢掉，你損失了多少？以人生一半時間的痛苦去換另一半時間所謂的快樂，你的快樂是不是打折了呢？

　　快樂是自己給自己的，只要你想快樂，沒有人可以把它從你那里奪走，因此你要學會給自己快樂，每天用微笑诠釋你的快樂！每天微笑多一點，每天快樂就多一點，一件挺難的事兒，一個微笑，好像簡單許多，微笑還可互相感染，你身邊的人也從微笑中也會變得自信起來！

　　具有快樂心態的人在任何情況下都能快樂起來：一次，美國前總統羅斯福的家中被盜，丢失了許多東西。一位朋友知道後，就馬上寫信安慰他，勸他不必太在意。羅斯福給這位朋友寫了一封回信，信中說：“親愛的朋友，謝謝你來安慰我，我現在很平安，感謝生活。因為，第一，賊偷去的是我的東西，而沒傷害我的生命，值得高興；第二，賊只偷去我的部分東西，而不是全部，值得高興；第三，最值得慶幸的是，做賊的是他，而不是我。”

　　對任何一個人來說，被盜絕對是一件不幸的事，但是，羅斯福卻找出了感謝和慶幸的三個理由來快樂。所以，如何在不利的事件中看到其有利的一面、在消極的環境中看到積極的因素、在茫茫的黑夜里看到希望的黎明、在凄風苦雨中看到美麗的彩虹……這是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。

　　職場中也是如此，想讓工作天天快樂並不容易，但你可以去換一個角度，樹立積極的工作態度，想象著每天都是新的，每天都將有新的收獲。老闆向你發火時，你明白自己錯在什麼地方，避免下次再犯；工作任務量大時，你學會用積極的心態去面對。如此，你就會感覺並沒有想象中的那麼困難；每天微笑著面對生活，別人就會知道你很快樂，就會願意親近你，與你相處，你的人際關係就會更融洽……

　　那麼，在平時的工作中，我們該如何給自己快樂呢？如何讓微笑诠釋自己的快樂？

　　首先，給身邊的人快樂，身邊的人快樂會帶給自己更大的快樂。

　　如果你是領導，當員工向你問好的時候，給他一個精神飽滿、自信的微笑與點頭，員工可能就會保持一天的好心情，會認為你的微笑是對他的肯定與無聲的贊揚，他就會更用心更積極的工作，從而提高了工作效率。如果你每天都這樣微笑地對待每一名員工，員工們就會從你那里獲得信心與力量，他們就會認為自己跟著這樣的領導是明智的選擇，會有很好的前途與發展，你能給他們信心和力量，從而形成積極向上的和諧團隊。

　　如果你是一名普通的職員，學會用微笑诠釋你的快樂，把你的快樂傳遞給身邊的每一個人。老闆會認為你熱愛生活，熱愛工作，積極向上，樂意與你交流與溝通，也將委以你重任；你身邊的同事則感覺你和蔼可親，容易與人相處，也願意與你親近……此時，以你的快樂感染了大家，感染了整個團隊，也為自己贏得了更多的快樂，何樂而不為呢？

本文摘自《職場人的心靈雞湯》

---

　　 本書是給職場人的一碗心靈雞湯。本書共分5章，分別從不同的角度闡述員工需要快樂以及如何得到快樂等問題，觀點新穎，且非常實用。本書是一本不可多得的職場勵志類圖書，同時適合公司培訓使用。