晉升三大標準的關鍵要素（5）

    基础性能力素質

    新產品設計能力認知1、機械、五金塑膠產品的設計原理、工藝流程、性能結構、使用用途；

    2、客戶技術需求、市場技術水平、設計可行性等知識；

    3、企業產品設計標準、工藝標準、工裝、夾具、模具、產品包裝設計標準及轉運、儲存包裝要求等內部技術標準；

    4、產品報價標準、原材料檢測標準、產品檢驗和試驗標準、生產制成成本標準等技術標準，相關國際、國家、行業標準。不懂了解掌握熟悉精通

    行動1、組織相關人員對新產品設計和施工的經濟性、可行性進行分析；

    2、根據施工命令和客戶標準進行產品結構、包裝設計；

    3、制作工藝設計及專機、夾具、胎具及拉伸模等模具及模具配件設計；

    4、跟進專機、夾具、胎具及模具加工進度。不會協助獨立指導帶動

    效果1、提交新產品KES表和工程施工圖紙、BOM及質量檢測標準和檢具計劃；

    2、提交專機、夾具、胎具設計方案及清單、模具、模具配件的設計圖紙。無效低效高效顯效超效

    技術支援能力認知產品新品試產過程（包括制造和裝配過程）中對應設計部分的現場技術問題信息。不懂了解掌握熟悉精通

    行動1、跟進生產部新產品試制工作，進行技術要求和概略工藝等技術培訓；

    2、制造工藝紀律的檢查、監督、糾正；

    新產品試制評審，確認產品工藝和技術要求；

    3、召開確認樣闆生產總結會及設計變更協調會。不會協助獨立指導帶動

    效果1、及時處理新品試產過程中的現場疑難技術問題；

    2、產品生產技術資料完善及相應的設計變更。無效低效高效顯效超效

    技術改進能力認知1、國內外同行業最新技術發展；

    2、公司技術發展方向；

    3、相關產品及零部件系列化、標準化的科技情報；

    4、公司產品及零部件現有缺陷的狀況；

    5、系列化的必要性和可行性。不懂了解掌握熟悉精通

    行動1、成立專案小組，進行產品及零部件類別的策劃；

    2、擬定產品系列劃分標準；

    3、產品及零部件系列化專案成果鑒定和評估。不會協助獨立指導帶動

    效果1、產品及零部件系列化、標準化的推廣與應用；

    2、公司經營提供技術決策。無效低效高效顯效超效

    提升性能力素質思維能力認知1、工作中存在的各種問題與機會；

    2、事件發生多種可能原因或不同後果之間的複雜關係。不懂了解掌握熟悉精通

    行動1、善於透過現象抓住本質和根源，逐步排除不太相關的信息，實現對於問題的準確定位；

    2、週密考慮各種解決方案的優缺點及其影響；

    3、依據新的思維角度嘗試以新的方式來解決問題。不會協助獨立指導帶動

    效果提出可行的、可靠的建議，創造性地完成任務。無效低效高效顯效超效

    創新能力認知1、改革和創新的重要性及相關知識；

    2、富有挑戰性的目標及目標實現方式和手段；

    3、創新可行性和後果分析。不懂了解掌握熟悉精通

    行動1、接受有一定難度的任務，對富有挑戰性的工作具有興趣；

    2、工作流程、組織架構或管理方法等方面的創新和改革；

    3、經過週密考慮，敢於採取有一定風險的行動，並投入相當數量的人力、物力、財力；

    4、如果達不到創新目標，強烈不滿足感會驅使去繼續改正和創新。不會協助獨立指導帶動

    效果1、達到優秀的工作目標和期望，而非一般的工作要求和標準；

    2、制定富有較大創新價值的方案和計劃；

    

本文摘自《職業晉升設計的十大關鍵》

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　　 本書針對企業管理職務稀缺與員工晉升需求之間的矛盾，按照建立多重職業發展通道的理念以流程的方式為企業設計了一套員工職業晉升的體系。通過職業化的管理，建立科學、規範的職業晉升通道，為員工架構晉升的階梯。編者通過穿插案例的形式，使全書具有缜密的系統性、邏輯性以及很強的實操性。本書適合企業中高層管理人員、從事人力資源管理的從業者、企業培訓師等閱讀。