第一管理手段：關鍵人員利益分享(1)
皇帝看起來是個很自私的人，“普天之下莫非王土”嘛！在他的心目中，所有的財產可能都應該是他們家的。其實，他們心裡比誰都清楚：皇帝這個位子有著如此大的權力，誰不看著眼紅呢？趙匡胤對臣下明確地表示過這一點，隋文帝總是覺得誰都可能奪取他的江山！因此，優秀的帝王特別是那些打下天下的帝王都是能夠將利益分給別人的高手。形成強大的利益共同體是穩固江山的基本手法。
週天子：“共有天下”的策略
週武王、劉邦、趙匡胤等人都在這方面做得很有特色。其中，最早做出榜樣的當然就是週武王。
取代了殷商之後，諾大的王朝該如何管理？坦率地講，週武王也沒有什麼經驗可言。但是，他的父王週文王向姜太公的多次請教令他記憶猶新：
大家想必還記得本書開始部分介紹的週文王在渭水邊遇到姜尚後姜尚所說的一段話：
“天下非一人之天下，乃天下人之天下”。
姜尚就是提醒將要成為新王的週氏家族不要以為拿下殷商就可以獨得天下了，“共有天下”是姜太公呂望為週文王提出的一種政治韬略。在當時天下大亂、群雄爭鋒，共反殷商暴政的情況下，將“一人天下”變成“共有天下”是獲得支援者的基本依據。
週文王問姜太公：
“怎樣才能做到共有天下呢？”
太公做了如下回答：
“古代的聖賢將個人聚集成家庭，將家庭聚集成國家，將衆多國家聚集成天下。只有將賢能有功的人分封到各地做諸侯，讓其分享天下，才是管理天下的最根本法則。他們的作用在於能夠替君主宣傳教化，管理民情。這樣，君主才能輕鬆的得以管理天下。”
週武王獲得了天下後，基本上採納了姜太公的建議，將總部首都建在原有的根據地關中，將收獲開拓的東部疆土分封給了自己的家族、功臣以及投靠週王朝的其他小諸侯，作為政權的衛星區域。這些諸侯不需要每年向天子進貢什麼，可以享受封地的幾乎全部利益，只是要求在總部需要的時候，諸侯應隨叫隨到。
同時，週天子在東部也設立了一個總部，負責整個東部地區的管理，當時的重臣週公就常常往返於東西兩都之間協調相關事宜。
有人可能會說，如此諾大的疆土如果都分封出去，而且受封者往往都是強者，中央權力如何維護呀？當時的週天子主要通過兩種方式對諸侯進行控制：
一種是通過血緣宗族關係加以控制。週武王分封出去的很多諸侯都是同姓家族的親戚或家人，使得王室與各地重鎮的諸侯建立了一道血緣的關係網。這種宗法制度將週人的姬姓聯繫在一起，但這還不夠，還有很多異姓的諸侯怎麼辦？週天子又用婚姻關係將他們與自己聯在了一切。比如姜太公的姜姓家族差不多世世代代都與週王室通婚，不是週王室的女兒嫁給了姜姓男子，就是姜姓女兒成了王室的貴妃。這大概是最早、也是規模最大的家族企業吧！
另一種就是在每個諸侯國中都派遣了軍隊，設立直屬中央指揮的當地最高軍事首領，既有防備殷商後裔反抗的意圖，也是對於各地諸侯的一種震懾。
為了穩定天下，週天子與他的謀臣姜尚以及週武王的弟弟週公旦可謂花費了大量精力，但是，還是有些人不服、有些人懷有更大的野心。
週武王推翻殷商王朝後兩年去世，其子成王登基，其實還是一個襁褓中的嬰兒。週公旦唯恐有諸侯欺負成王年幼而造反，主動出任攝政王，代成王管理朝政。一直懷有不測之心的諸侯管叔和他的弟弟們開始散佈流言，說：“週公將取成王而代之”。這一說法一時甚嚣尘上。
週公找到了姜太公和召公，表白說：
“我之所以代為執政為攝政王，主要是擔心諸侯們欺負天子年幼而背叛週王室，如果造成那種局面，我可真是無顔見我的列祖列宗了。此次行為實在是無奈之舉，主要是為了輔佐成王長大。”
為了證明自己沒有取代成王的野心，週公旦將自己的兒子伯禽分封到魯地做諸侯。伯禽離開首都赴封地之前，週公旦告誡伯禽：
“我是文王的兒子，武王的弟弟，成王的叔叔，可謂天下最為尊貴的了吧！就是這樣的地位，我每天都戰戰兢兢，如履薄冰，虛心待人，唯恐失去天下的能人志士，擔心別人會說我有什麼企圖。你到了魯國之後，千萬要小心謹慎，不要驕傲待人！”
如果說西方的管理精髓主要體現於大型企業的持續發展歷史中，那麼中國的管理精髓一定是展示在歷代主要王朝的長壽過程中，展示在中華文明的繁衍持續過程中。
真正的中國管理高手是王朝的某些統治者，他們才是中國管理的主要實踐者，甚至是理論的原始創造者。如何構建王朝並使之持續，也就是我們今天說的基業長青，以往的王朝統治者已經用他們的成功和失敗，為我們提供了豐富的借鑒。
本書從古今中外管理實踐者的管理思維對比出發，摒棄了空洞的說教，結合現代企業管理者的翔實案例，總結神秘領導力的核心策略，是展示王朝持續生命活力的典型之作和集大成者。
週天子：“共有天下”的策略
週武王、劉邦、趙匡胤等人都在這方面做得很有特色。其中，最早做出榜樣的當然就是週武王。
取代了殷商之後，諾大的王朝該如何管理？坦率地講，週武王也沒有什麼經驗可言。但是，他的父王週文王向姜太公的多次請教令他記憶猶新：
大家想必還記得本書開始部分介紹的週文王在渭水邊遇到姜尚後姜尚所說的一段話：
“天下非一人之天下，乃天下人之天下”。
姜尚就是提醒將要成為新王的週氏家族不要以為拿下殷商就可以獨得天下了，“共有天下”是姜太公呂望為週文王提出的一種政治韬略。在當時天下大亂、群雄爭鋒，共反殷商暴政的情況下，將“一人天下”變成“共有天下”是獲得支援者的基本依據。
週文王問姜太公：
“怎樣才能做到共有天下呢？”
太公做了如下回答：
“古代的聖賢將個人聚集成家庭，將家庭聚集成國家，將衆多國家聚集成天下。只有將賢能有功的人分封到各地做諸侯，讓其分享天下，才是管理天下的最根本法則。他們的作用在於能夠替君主宣傳教化，管理民情。這樣，君主才能輕鬆的得以管理天下。”
週武王獲得了天下後，基本上採納了姜太公的建議，將總部首都建在原有的根據地關中，將收獲開拓的東部疆土分封給了自己的家族、功臣以及投靠週王朝的其他小諸侯，作為政權的衛星區域。這些諸侯不需要每年向天子進貢什麼，可以享受封地的幾乎全部利益，只是要求在總部需要的時候，諸侯應隨叫隨到。
同時，週天子在東部也設立了一個總部，負責整個東部地區的管理，當時的重臣週公就常常往返於東西兩都之間協調相關事宜。
有人可能會說，如此諾大的疆土如果都分封出去，而且受封者往往都是強者，中央權力如何維護呀？當時的週天子主要通過兩種方式對諸侯進行控制：
一種是通過血緣宗族關係加以控制。週武王分封出去的很多諸侯都是同姓家族的親戚或家人，使得王室與各地重鎮的諸侯建立了一道血緣的關係網。這種宗法制度將週人的姬姓聯繫在一起，但這還不夠，還有很多異姓的諸侯怎麼辦？週天子又用婚姻關係將他們與自己聯在了一切。比如姜太公的姜姓家族差不多世世代代都與週王室通婚，不是週王室的女兒嫁給了姜姓男子，就是姜姓女兒成了王室的貴妃。這大概是最早、也是規模最大的家族企業吧！
另一種就是在每個諸侯國中都派遣了軍隊，設立直屬中央指揮的當地最高軍事首領，既有防備殷商後裔反抗的意圖，也是對於各地諸侯的一種震懾。
為了穩定天下，週天子與他的謀臣姜尚以及週武王的弟弟週公旦可謂花費了大量精力，但是，還是有些人不服、有些人懷有更大的野心。
週武王推翻殷商王朝後兩年去世，其子成王登基，其實還是一個襁褓中的嬰兒。週公旦唯恐有諸侯欺負成王年幼而造反，主動出任攝政王，代成王管理朝政。一直懷有不測之心的諸侯管叔和他的弟弟們開始散佈流言，說：“週公將取成王而代之”。這一說法一時甚嚣尘上。
週公找到了姜太公和召公，表白說：
“我之所以代為執政為攝政王，主要是擔心諸侯們欺負天子年幼而背叛週王室，如果造成那種局面，我可真是無顔見我的列祖列宗了。此次行為實在是無奈之舉，主要是為了輔佐成王長大。”
為了證明自己沒有取代成王的野心，週公旦將自己的兒子伯禽分封到魯地做諸侯。伯禽離開首都赴封地之前，週公旦告誡伯禽：
“我是文王的兒子，武王的弟弟，成王的叔叔，可謂天下最為尊貴的了吧！就是這樣的地位，我每天都戰戰兢兢，如履薄冰，虛心待人，唯恐失去天下的能人志士，擔心別人會說我有什麼企圖。你到了魯國之後，千萬要小心謹慎，不要驕傲待人！”
本文摘自《從歷代王朝興衰看帝王管理之道》
如果說西方的管理精髓主要體現於大型企業的持續發展歷史中，那麼中國的管理精髓一定是展示在歷代主要王朝的長壽過程中，展示在中華文明的繁衍持續過程中。真正的中國管理高手是王朝的某些統治者，他們才是中國管理的主要實踐者，甚至是理論的原始創造者。如何構建王朝並使之持續，也就是我們今天說的基業長青，以往的王朝統治者已經用他們的成功和失敗，為我們提供了豐富的借鑒。
本書從古今中外管理實踐者的管理思維對比出發，摒棄了空洞的說教，結合現代企業管理者的翔實案例，總結神秘領導力的核心策略，是展示王朝持續生命活力的典型之作和集大成者。