劉邦與張良的南宮對話: 如何讓天下持續

2014-06-06 10:55:59

  劉邦剛剛取得天下的時候,冊封了20多個大功臣,其餘的人日夜爭功不息,一時搞得有關部門難以行封!劉邦在張良的陪伴下在洛陽南宮散步,他發現很多將軍東一堆、西一堆的坐在地上激烈的議論著什麼!

  劉邦頗感奇怪,心中也犯嘀咕,就問:“他們在議論什麼?”張良回答:“陛下難道不知道嗎?他們在謀劃造反呐!”。劉邦吓了一跳,說:“天下剛剛安定,他們為什麼要造反呀?”張良徐徐道來:

  “陛下,您以一個普通的出身獲得了天下,貴為天子,所封的人都是蕭何、曹參等您喜歡的故舊元老,而所殺的人都是您一直比較仇恨的人。現在,這些將軍們都有軍功在身,可是天下沒有那麼多地方可以分封,他們最擔心自己不能獲得封地封侯,同時也擔心您計較他們過去的一些過失而誅殺他們,所以聚在一起商量著造反哪!”

  劉邦面露憂慮之色,忙問:“那怎麼辦呀?”

  張良說:“大家都知道的陛下平生最憎恨的人是誰?”

  劉邦說:“肯定是雍齒了!這家伙很早就跟著我,常常諷刺我。我早就想殺了他,只是這小子功勞很大,我沒有什麼理由、也不忍心殺他。”

  張良眼睛一亮:“您趕緊封雍齒為侯讓大家看,他們看到雍齒這樣的人都能夠獲封,肯定心裡就踏實了!”

  劉邦緊忙安排了一個酒宴,現場封雍齒為什邡肅侯,並要求丞相和禦史加快定功行封的步伐。

  宴會結束後,不少大臣很高興:“連雍齒這麼被皇帝痛恨的人都能封侯,我們就更沒有問題了”

  張良的這一妙策只是道出了一條簡單的原則:要想讓天下持續,必須做到利益均衡,而且要人們感受到公平,不能僅僅照顧元老故舊,更不能根據領袖自身的好惡隨意獎罰,特別是在人心未定的情勢下更是如此!

本文摘自《從歷代王朝興衰看帝王管理之道》


   如果說西方的管理精髓主要體現於大型企業的持續發展歷史中,那麼中國的管理精髓一定是展示在歷代主要王朝的長壽過程中,展示在中華文明的繁衍持續過程中。
  真正的中國管理高手是王朝的某些統治者,他們才是中國管理的主要實踐者,甚至是理論的原始創造者。如何構建王朝並使之持續,也就是我們今天說的基業長青,以往的王朝統治者已經用他們的成功和失敗,為我們提供了豐富的借鑒。
  本書從古今中外管理實踐者的管理思維對比出發,摒棄了空洞的說教,結合現代企業管理者的翔實案例,總結神秘領導力的核心策略,是展示王朝持續生命活力的典型之作和集大成者。

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